Revalorisation des salaires dans la grande distribution: pas d'accord entre patronat et syndicats

Aucune organisation syndicale représentative n'a souhaité apporter sa signature aux propositions patronales, estimant que celles-ci étaient bien trop éloignées des attentes.

Les négociations entre le patronat et des syndicats de la branche du commerce de détail et de gros dans l'alimentaire sur la revalorisation des salaires se sont soldées par "un échec", a déclaré vendredi une intersyndicale.

"Aucune organisation syndicale représentative (CGT, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC) n'a souhaité apporter sa signature aux propositions patronales, estimant que celles-ci étaient bien trop éloignées des attentes et des besoins des salariés de ce secteur", à l'issue de la dernière négociation ayant eu lieu fin 2022, peut-on lire dans un communiqué.

Dividendes

Cette négociation a eu lieu dans le cadre de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation (CPPNI), un organe instauré dans chaque branche par une loi d'août 2016.

"Cette commission a, notamment, pour mission d'établir un rapport annuel d'activité comprenant un bilan des accords collectifs d'entreprise relatifs à la durée du travail, au travail à temps partiel et intermittent, aux congés et au compte épargne-temps", selon le ministère du Travail.

L'intersyndicale a rappelé que l'inflation en 2022 s'était élevée à +6,3%, que la hausse du coût de l'énergie avait fortement pesé sur les ménages et qu'a contrario, "les rémunérations actuelles des salariés de la grande distribution stagnent", tandis que "certaines entreprises du secteur (...) ont maintenu voire augmenté leur part de marché et distribuent des dividendes".

OC avec AFP