Plan social: Guillaume Darrasse, un vétéran de la grande distribution pour redresser Auchan

Nommé en avril à la tête d'Auchan, Guillaume Darrasse a pour mission de redresser une enseigne en difficulté. Le groupe a annoncé ce mardi un vaste plan social prévoyant 2.389 suppressions de postes.

Un plan social d'ampleur. Distancé par la concurrence, Auchan a annoncé ce mardi la suppression de 2.389 emplois en France au sein de ses sièges et dans des magasins. En parallèle, la direction prévoit la création de 114 postes dans les activités de "drive" et 205 au sein des fonctions supports.

"Ce n'est pas un projet de décroissance que l'on veut gérer, la baisse des coûts est un moyen, pas une finalité", a assuré le patron du distributeur Guillaume Darrasse.

C'est à ce dernier, nommé en avril, qu'a été confié la mission de redresser Auchan, 5e acteur du marché, en difficulté depuis plusieurs années.

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Adapter le "format historique" d'Auchan

Dès son arrivée à la tête du distributeur, le dirigeant sexagénaire avait présenté un "plan de transformation" visant à "générer les moyens pour se remettre dans le match des prix", expliquait-il à LSA. Sur ce créneau, Auchan, construit sur un modèle intégré, souffre de la concurrence de Leclerc, Intermarché ou Coopérative U, plus compétitifs en rayon grâce à un modèle basé sur des regroupements d'entreprises indépendantes.

Au-delà de la baisse des prix, Guillaume Darrasse avait aussi fait part de son intention d'adapter le "format historique" d'Auchan, à savoir l'hypermarché, moins en vogue aujourd'hui, en réduisant les surfaces. À l'époque, l'impact sur l'emploi n'avait pas été annoncé, mais les syndicats se montraient déjà méfiants: "On a l'impression qu'il est là pour faire le 'sale boulot', on ne nous parle que d'économies et jamais de projet commrcial. On est dans un cercle vicieux" avec des salariés "qui n'ont pas les moyens de faire correctement leur travail", expliquait à l'AFP Franck Martinaud, délégué syndical FO d'Auchan Retail France.

"Dinosaure de la grande distribution"

Si Guillaume Durrasse a été choisi pour rejoindre l'enseigne de la galaxie Mulliez, c'est principalement en raison de son expérience, lui qui a travaillé pour le grossiste alimentaire Pomona, chez Leclerc, Système U mais aussi chez Teract, filiale d'Invivo, lorsque l'entreprise envisageait un rapprochement avec Casino.

"Il fait partie des dinosaures de la grande distribution", confiait une source à BFM Business en avril. Une autre décrivait le dirigeant comme "un bosseur" et "un meneur d'hommes" qui "connaît bien ses magasins".

Il est aussi connu pour son franc parler: "Pour la première fois depuis quinze ans, Auchan est dirigé par quelqu’un qui n’est pas dans le déni du 'Tout va bien', et veut redonner du pouvoir aux magasins, c’est salutaire", saluait dans Le Parisien Philippe Goetzmann, expert de la grande distribution.

Reste que l'ampleur du plan social pour redresser Auchan laisse légitiment les salariés sous le choc: "Si les chiffres qui circulent se confirment, c'est le plus gros plan social qu'on a jamais connu chez Auchan", a lancé Christophe Delay, délégué national FO sur le parking devant l'hôtel, avant le début de la réunion. "C'est catastrophique. Ça va laisser beaucoup, beaucoup de salariés dans la difficulté, de familles. C'est choquant, scandaleux", s'est indigné Franck Martineau, délégué syndical FO Auchan Retail, après avoir pris connaissance du chiffre précis de suppressions de postes. Le délégué CFDT du groupe Auchan-France, Gilles Martin, prévient lui la direction: "Il va falloir que l'entreprise fasse des efforts très importants pour accompagner ses salariés".

https://twitter.com/paul_louis_ Paul Louis Journaliste BFM Eco