Les salariés français travaillent moins que les Allemands à temps complet mais plus à temps partiel

Selon une enquête, un salarié à temps complet en France travaille sur l'année 65 heures de moins qu'en Espagne, 122 heures de moins qu'en Allemagne et 162 de moins qu'en Italie. Mais si on comptabilise les temps partiels, les salariés français travaillent plus d'heures dans l'année que leurs voisins allemands.

La durée annuelle du travail est plus courte en France que dans la plupart des pays européens, surtout pour les salariés à temps complet, selon une étude publiée mercredi par l'institut Rexecode sur la base de statistiques européennes.

La durée effective annuelle moyenne déclarée par les salariés à temps complet, interrogés par l'enquête Force de Travail d'Eurostat, est de 1.668 heures, contre une moyenne européenne de 1.792 heures.

Faut-il décompter les "pauses clopes" du temps de travail ? - 16/11

29:45

Selon cette enquête, un salarié à temps complet en France travaille 65 heures de moins qu'en Espagne, 122 heures de moins qu'en Allemagne et 162 de moins qu'en Italie.

Rexecode relève que ces écarts sont assez stables depuis 2005, sauf celui avec l'Allemagne "où la durée annuelle du travail effectif a diminué entre 2006 et 2019 tout en restant largement supérieure à la durée en France".

Des absences plus courantes

La différence de trois semaines pour les salariés à temps complet français et allemands s'explique pour un tiers par une durée de travail hebdomadaire plus courte d'une heure en France, pour près d'un tiers par les arrêts de maladie (2,1 semaines en France contre 1,2 en Allemagne) et pour le reste par les congés.

Sur la question des salariés au forfait jour (qui n'ont pas nécessairement de temps de travail déterminé dans leur contrat), il faut faire un point sur la méthodologie. Pour les statistiques européennes, chaque institut statistique national (l'Insee pour la France) interroge tous les ans un large échantillon de salariés et d'indépendants. On leur demande leur durée habituelle de travail hebdomadaire puis quelle a été cette durée une semaine donnée.

On mesure ensuite l'écart (par exemple à cause d'absences) avec une "semaine standard". Il leur est ensuite demandé leur statut sans différencier cadres au forfait jour et cadres avec des horaires précis. Les salariés au forfait jour sont donc bien pris en compte dans les statistiques en fonction de leur déclaration. Ce qui peut donc ne pas correspondre à leur temps de travail réel. Mais le même problème se pose avec les horaires en télétravail.

"L’évolution du rapport au travail qui a eu lieu au moment de la crise sanitaire, notamment le recours accru au télétravail, interroge toutefois le concept de durée effective du travail, et notamment dans un cadre déclaratif tel que celui de l’enquête sur les Forces de travail", souligne ainsi Rexecode.

Plus d'heures en comptant les temps partiels

Par ailleurs, la durée effective de travail de l'ensemble de salariés, qui comprend ceux à temps partiel, est légèrement plus élevée en France qu'outre-Rhin, la proportion de salariés à temps complet y étant plus forte qu'en Allemagne et dans les pays d'Europe du Nord.

Elle est ainsi de 1.550 heures en France, contre 1.529 heures en Allemagne, l'Espagne (1.615 heures) et l'Italie (1.685 heures) restant au-dessus.

Les salariés à temps partiel travaillent en outre en moyenne 971 heures par an en France, soit 58% de la durée d'un temps complet, contre 923 heures en Allemagne (52% d'un temps complet).

"Cette durée un peu plus importante" du travail de l'ensemble des catégories de salariés en France "coexiste avec un taux d'emploi plus faible" et "un travail à temps partiel davantage subi que dans d'autres pays", a expliqué à l'AFP Olivier Redoulès, directeur des études de Rexecode.

OC avec AFP