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Cumul d'emplois : explication et témoignage

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Les prix augmentent, le pouvoir d’achat diminue, et de plus en plus de français cumulent des emplois. Que dit la loi à cet égard ?

Aujourd’hui en France, certains salariés ont du mal à joindre les deux bouts et sont obligés de s'adapter. Un million de travailleurs, soit 5 % de la population active, cumulent deux, voire même plusieurs emplois. Leur nombre a augmenté de 13,5 % depuis 2003.

En matière de législation du travail, a-t-on le droit de cumuler des emplois ? Oui, mais à certaines conditions, explique Marie-Germaine Juy, directrice délégué à la Direction départementale du travail de Haute-Garonne. Un salarié est autorisé à avoir plusieurs emplois « sous réserve de ne pas dépasser une durée de travail de 10 heures par jour sur l’ensemble des emplois, ou de 48 heures par semaine ». Par ailleurs, il doit en informer chacun de ses employeurs, et même préciser la nature du poste s’il est soumis à une clause de non-concurrence.

La rédaction, avec Wilfried Templier