Ryanair: appel à la grève le 28 septembre dans 5 pays

Les personnels de cabine de la compagnie low cost sont appelés à cesser le travail en Belgique, aux Pays-Bas, en Italie, en Espagne et au Portugal.

Les personnels de cabine de la compagnie aérienne à bas coûts Ryanair sont appelés à la grève le 28 septembre dans cinq pays européens, selon un mot d'ordre lancé jeudi par un collectif syndical lors d'une conférence de presse à Bruxelles. Les pays concernés sont la Belgique, les Pays-Bas, l'Italie, l'Espagne et le Portugal.

Après un été de pourparlers avec la direction de la compagnie, "rien n'a bougé, rien n'a changé. Ryanair continue à ne pas respecter les lois locales et les lois européennes", affirme Didier Lebbe, du syndicat belge CNE/LBC, affilié à la Confédération des syndicats chrétiens. Il explique que ce mot d'ordre concernant hôtesses et stewards pourrait être étendu aux pilotes dans certains de ces pays.

Une grève par mois?

Ce responsable syndical belge, le premier à prendre la parole devant la presse, laisse planer la menace d'"une grève par mois jusqu'à ce que ça change". Une précédente grève organisée dans cinq pays européens le 10 août, en pleine période de congés estivaux, a entraîné quelque 400 annulations de vol, affectant plus de 55.000 passagers.

Dans un communiqué diffusé peu avant la conférence de presse, le directeur du marketing de Ryanair Kenny Jacobs a déclaré que la compagnie ne prévoyait "qu'un faible nombre d'annulations de vols" le 28 septembre et prédit "l'échec" de la grève.

Ryanair subit une agitation sociale inédite depuis un an, avec des milliers de vols annulés, des grèves dans plusieurs pays et une contestation endémique chez ses pilotes, hôtesses et stewards. Mais le 28 septembre, il s'agira du "plus gros mouvement de grève jamais connu" par la compagnie, avaient menacé la semaine dernière les syndicats réunis à Bruxelles (CNE de Belgique, Ultrasporti et Filt-CGIL d'Italie, SITCPLA et Uso d'Espagne, SNPVAC du Portugal et FNV des Pays-Bas). Ces organisations continuent de réclamer en priorité des contrats de travail relevant du pays de résidence des employés.

Y.D. avec AFP