SAP France va former à ses logiciels des demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi

L'éditeur de logiciels de gestion pour entreprises a passé des accords avec deux sociétés françaises (Fitec et M2I) pour qu'elles forment des demandeurs d'emploi à ses technologies. Le but: déboucher sur des emplois de consultants spécialisés dont SAP manque beaucoup.

Alors qu'il manque en Europe 500.OOO consultants spécialisés dans l'écosystème (sociétés de services, intégrateurs) propre aux logiciels de gestion de l'éditeur SAP, la filiale française lance une initiative pour former des demandeurs d'emploi à ses technologies.

Nous travaillons avec deux sociétés de formation que sont Fitec et M2I. Le programme lancé tourne autour des modules de comptabilité clients et fournisseurs, achats, ventes, qui sont les modules principaux SAP", explique le président de SAP France, Gérald Karsenti, invité de BFM Business.

Deux types de formation sont dispensées

Ces formations sont ouvertes aux demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi. Le but poursuivi est de former des consultants qui iront ensuite rejoindre les rangs des acteurs du marché: les sociétés spécialisées dans le conseil et l'intégration des logiciels SAP en entreprises.

Des formations sont aussi dispensées aux utilisateurs de ces logiciels qui travailleront au quotidien en entreprise sur les logiciels de l'éditeur allemand.

On prend des candidats de tout niveau du BEP jusqu'à Bac + 5. La formation consultant dure 5 mois, celle qui forme des utilisateurs en entreprise 1 mois. On s'aperçoit que quelle que soit sa formation initiale, les candidats peuvent avoir une chance de se relancer, avec une nouvelle compétence, souligne le président de SAP France. 80% des personnes formées trouvent un travail".

https://twitter.com/BergeFrederic Frédéric Bergé Journaliste BFM Éco