ENYTER : l’expert de la mobilité professionnelle pour les entreprises et leurs salariés

Spécialiste de la mobilité professionnelle depuis plus de 15  ans, ENYTER accompagne chaque année des centaines de collaborateurs et les entreprises qui les emploient en France et dans 85 pays. De la mutation interne au recrutement d’un talent rare, les services de ressources humaines et de mobilité internationale font de l’accompagnement un fort levier de performances et d’attractivité. Explications.

Faciliter la mobilité professionnelle des salariés d’entreprises

« Quand un salarié hésite à tout quitter, même pour un super poste, une aide, un soutien peut lever ses freins », rappelle sa fondatrice Marie-Hélène Mondi. Recherche de logement ou d’école, gestion des formalités d’immigration et administratives, déménagement, emploi du conjoint : ENYTER orchestre chaque étape, et reste disponible pour les aléas du quotidien – évier bouché ou sinistre et même payer les dépenses pour le compte de l’entreprise. Objectif : libérer le collaborateur de la logistique liée à sa mutation ; décharger l’employeur et lui garantir conformité réglementaire et administrative.

L’exemple récent d’une expatriation Singapour-Paris illustre cet impact : une journée de découverte organisée pour la famille avec visite de quartiers, de logements, d’établissements scolaires, des exemples concrets de la vie en France ont levé les réserves de la famille, sécurisant ainsi le projet stratégique du client.

ENYTER s’inscrit aussi dans une démarche RSE tangible. Télétravail instauré depuis 11 ans, organisation 100 % à distance depuis 2022. Ou encore, la réduction des déplacements pour les visites des logements, digitalisation maximale de l’immigration, matériels réutilisables pour les déménagements ; toutes ces actions pour limiter son empreinte carbone.

L’innovation complète le terrain : la plateforme EnyterLink, dopée à l’intelligence artificielle, donne, au salarié comme à l’entreprise, une visibilité ludique et sécurisée sur l’ensemble du processus : statut d’un visa, validation d’un bail, localisation du conteneur … Elle permet aussi de simuler en 48 heures le temps, le coût et les étapes d’une future mobilité. L’IA n’y remplace personne ; elle « augmente » les équipes en leur libérant du temps pour le conseil humain.

Permettre aux salariés de se concentrer sur l’essentiel

« Nous travaillons avec nos clients pour que chacun de leurs salariés puisse se concentrer sur l’essentiel : bien s’installer et s’intégrer, et réussir sa mission professionnelle dans sa nouvelle vie. Le bénéfice pour l’entreprise, c’est la performance.», conclut Marie-Hélène Mondi.

Pour plus d’informations sur l’expertise d’ENYTER en matière de mobilité nationale ou internationale, rendez-vous sur le site internet de la société.

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