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3 000 contrats de génération signés chez Orange

Stéphane Richard, le PDG d'ORange

Stéphane Richard, le PDG d'ORange - -

L’opérateur historique Orange a annoncé qu’il allait embaucher 3000 jeunes avec des contrats de génération, c’est-à-dire en s’engageant à maintenir autant d’emplois de séniors. Le gouvernement se félicite de la décision.

Le gouvernement trouvait que les entreprises prenaient leur temps avant de signer les contrats de génération. Orange vient lui donner un coup de pouce. Le ministère du Travail a annoncé ce vendredi que l’opérateur téléphonique, détenu à 27% par l’Etat, compte embaucher 3 000 jeunes en CDI d’ici 2014, en plus des 1 000 jeunes en alternance qui arriveront à la rentrée 2014. Le contrat de génération permet d’obtenir des avantages si, en embauchant des juniors, on maintient des séniors dans l’emploi. A la mi-septembre, seuls 10 000 contrats de ce type avaient été signés en France, alors que le gouvernement misait sur 100 000 en 2013.

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M. Chaillot