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Les syndicats de Michelin alertent sur la "perte de sens" du travail depuis la réorganisation

Les principaux syndicats de Michelin ont provoqué la tenue ce mercredi d'un comité d'entreprise extraordinaire au siège de Clermont-Ferrand.

Les principaux syndicats de Michelin ont provoqué la tenue ce mercredi d'un comité d'entreprise extraordinaire au siège de Clermont-Ferrand. - THIERRY ZOCCOLAN-AFP

Les syndicats de Michelin ont provoqué la tenue ce mercredi d'un comité d'entreprise extraordinaire au siège de Clermont-Ferrand pour évoquer les risques psycho-sociaux liés à la réorganisation présentée en juin 2017.

La profonde transformation du groupe Michelin entamée en 2017 et effective en 2018 provoque des remous et une unité syndicale. "S'il n'y a pas tant de troubles de nature médicale ni de surcharge de travail, beaucoup se plaignent d'une véritable perte de sens. Les gens ne comprennent pas ce qu'on attend d'eux; les modes de fonctionnement ne sont pas définis et partagés avec les salariés", a déclaré Denis Paccard, du syndicat CFE-CGC, qui a demandé et obtenu, avec les trois autres grands syndicats représentatifs chez Michelin (CFDT, SUD et CGT) la tenue d'un comité d'entreprise (CE) exceptionnel ce mercredi 14 novembre.

"Les gens ne savent pas avec qui travailler" selon la CFE-CGC

"On attend des réponses et un plan d'action pour améliorer la perception du sens des actions de l'entreprise" dans le cadre de la réorganisation menée depuis juin 2017, a ajouté le syndicaliste. Selon lui, "plusieurs milliers de salariés sont à risque. Les gens ne savent pas quoi faire et avec qui travailler". Il reconnait toutefois que ces problèmes touchent surtout le personnel des sites tertiaire, le siège de Clermont-Ferrand et les bureaux de Boulogne-Billancourt, soit environ 8000 personnes.

La direction du géant du pneumatique a confirmé la tenue du CE dans la matinée pour étudier les risques psycho-sociaux liés à la réorganisation. "Nous attendons que cette réunion permette l'établissement d'un diagnostic partagé pour pouvoir adopter des solutions nécessaires. Nous suivons ces dossiers et risques de très près" a-t-elle déclaré.

La restructuration a été présentée en juin 2017

Michelin a annoncé en juin 2017 une réorganisation au niveau mondial, prévoyant la concentration sur ses sites français des emplois à forte valeur ajoutée. Le géant du pneumatique prévoit d'ici 2021 le départ de 5000 salariés en France pour seulement 3.500 recrutements.

Le fief historique du groupe à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) doit en payer le plus lourd tribut, avec 970 départs à la retraite non remplacés, dont 290 seront relocalisés dans d'autres pays où le groupe est présent. La direction a indiqué que cette réorganisation devait permettre à Michelin d'être plus compétitif sur le marché international et de sauvegarder ses emplois français. Plus de 23.000 personnes travaillent chez Michelin en France, pour un total de plus de 110.000 employés à travers le monde.

Frédéric Bergé avec AFP