Les salariés vont devoir participer financièrement aux formations suivies grâce au CPF

Une participation forfaitaire des salariés sera "mise en place" en 2024 a indiqué Thomas Cazenave, ministre délégué aux Comptes publics de France.

C’était une recommandation de la Cour des comptes: faire participer les salariés au coût d'une formation suivie grâce à son Compte personnel de formation (CPF).

Le ministre délégué chargé des Comptes publiques, Thomas Cazenave, a annoncé lundi la mise en place dès 2024 d'une participation forfaitaire des salariés au compte personnel de formation (CPF), dans le cadre des 10 milliards d'économies supplémentaires prévues cette année.

"Cette participation forfaitaire va être mise en œuvre dès cette année, ce qui nous permettra de générer 200 millions d'euros d'économies sur un total de 2 milliards", a-t-il déclaré à la presse depuis le ministère de l'Economie, évoquant une mesure "juste" et "nécessaire" dans un contexte difficile pour les finances publiques.

Un décret en avril

Un décret en ce sens est prévu en avril, a-t-on précisé au ministère de l'Economie et des Finances. Thomas Cazenave a également cité la révision de certaines politiques publiques. Outre le CPF et un abaissement d'un milliard de l'enveloppe de l'aide à la rénovation énergétique MaPrimeRénov', il a évoqué la révision des montants de prise en charge pour les contrats d'apprentissage (200 millions).

Le décret d'annulation de ces 10 milliards d'euros de crédit doit être pris cette semaine. Un autre décret doit préciser les modalités pour le CPF en avril.

AKM avec AFP