Alors que l'Education nationale manque de profs, les recherches pour du soutien scolaire bondissent

Fin août, Pap Ndiaye, ministre de l'Education nationale le reconnaissait: "Nous avons des difficultés de recrutement dans certaines filières, dans certaines académies. Nous devons faire avec une situation tendue".
Concrètement, 4000 professeurs manqueraient à l'appel, une situation qui angoisse les parents d'élèves et qui les incitent à prendre les devants. En postant notamment des offres d'emploi pour du soutien à domicile.
Pour les professeurs comme pour les étudiants, ce type de cours constitue un complément de revenu non négligeable. Avec un contexte porteur, leurs recherches sur les plateformes d'emploi s'intensifient.
Hausse des salaires proposés
Illustration avec Indeed. Selon une étude* du moteur de recherche en France, le pic de recherches de juillet des mots-clés "professeur" ou "enseignant", utilisés par des enseignants ou des étudiants pour donner des cours, a atteint son plus haut niveau depuis 2019.
"Il atteint près de 0,55% du total des recherches cette année contre 0,35% il y a un an, soit une augmentation de 57%. Le pic de septembre est traditionnellement plus important que celui de juillet, donc il est très probable que le poids des recherches pour des postes de professeur, principalement pour l’aide aux devoirs, atteigne un nouveau plus haut historique ce mois-ci" commente le géant de l'emploi.
Le poids des offres d’emploi reste en revanche comparable à l’année dernière, mais le salaire proposé a augmenté de 8% à 17,6 euros de l’heure, précise Indeed. Cette hausse peut s'expliquer par l'anxiété des parents mais aussi par la possibilité récente d'obtenir directement un crédit d'impôt de 50%.
Certaines matières sont particulièrement recherchées, en particulier les langues étrangères (près de 7% du total des offres de professeur), le français (près de 5%) et dans une moindre mesure les mathématiques (moins de 2%).
Une demande avant-tout francilienne
Plus de 7 emplois de professeur sur 10 disponibles sur la plateforme sont consacrés explicitement au soutien scolaire, le volume des postes de contractuels dans l’Education nationale restant assez marginal, peut-on lire.
Cette tendance est avant-tout francilienne note Indeed. La région Ile-de-France concentre plus de 40% des offres de professeur (contre 16% du total des offres) et est la seule où le poids des annonces de professeur est supérieur au poids de la région dans le total des offres.
L’Auvergne-Rhône-Alpes (moins de 12% des offres de professeur), l’Occitanie (7%) et la région Sud (Provence-Alpes-Côte d’Azur, 6%) suivent de très loin.
"Si le développement du soutien scolaire est plutôt positif en soi, la réticence des candidats aux postes de professeurs au sein des établissements scolaires reste préoccupante. Ne serait-ce que d’un point de vue strictement économique" commente Alexandre Judes, économiste au sein du Hiring Lab d’Indeed.
*: Les postes de professeurs sont définis à partir des annonces qui ont été identifiées par Indeed comme correspondant à des métiers de professeurs, d’enseignants ou d’aides aux devoirs. Les annonces qui se rapportent à des activités généralement extra-scolaires (musique, théâtre, sport, etc.) ont volontairement été exclues. Les recherches pour des postes de professeur sont assimilées à celles qui contiennent les mots clés "professeur" ou "enseignant".