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Profitez de l’été pour refaire votre CV

Le CV à l'américaine, très concret et factuel, séduit de plus en plus les recruteurs

Le CV à l'américaine, très concret et factuel, séduit de plus en plus les recruteurs - Galymzhan Abdugalimov

Vous vous sentez seul dans ce grand open space déserté par les collègues. Plutôt que de buller, c’est le moment idéal pour refaire son cv et attaquer la rentrée sur de nouvelles bases.

Quand on se retrouve au bureau en plein coeur de l'été et que l'on ne croule pas sous les dossiers, on peut soit se laisser aller à la torpeur, soit en profiter pour prendre du recul. Cette période, généralement plus calme, permet de faire un bilan de ses réalisations et de ses envies professionnelles. Si vous avez des désirs de changement, c’est aussi le moment propice pour entrer en contact avec l’employeur de vos rêves, qui lui aussi, est moins occupé et donc plus à l’écoute. Voici quelques conseils pour réaliser le CV à la hauteur de votre parcours.

1- Prendre son temps

Le curriculum vitae n’est pas forcément une photographie de votre expérience à l’instant T. Selon les experts du cabinet Robert Half, il faut au contraire prendre son temps. Commencez par lister vos expériences, ce sont d’abord les réalisations récentes qui vous reviendrons à l’esprit. Et au fil des jours, vous vous souviendrez d'un bon travail accompli il y a 3 ans lors d’une mission réussie. Pour ne rien oublier, mieux vaut étaler ce travail sur une semaine.

2- Mettez en avant du concret

Robert Half conseille d’adopter le CV à l’américaine. A la différence de ce que l'on fait en France, il s'agit de se vendre en mettant en avant ses actions .Le but du jeu est d'illustrer vos années d’expériences par des exemples de tâches accomplies. Un exercice qui permettra de mesurer votre niveau et votre évolution au cours de votre parcours. "Avec des chiffres percutants, vous êtes assurés de taper dans l’œil du recruteur", promet Noémie Cicurel, Director de Robert Half. Voilà pour le fond. Sur la forme, votre vie professionnelle doit tenir sur 1 page, à la rigueur 2 pages maximum si vous avez 10 ou 15 ans d’expérience", prévient l'experte du recrutement.

3- Une photo sincère

La photo n’est pas obligatoire mais fortement recommandée en France. Elle doit être professionnelle, réalisée sur fond blanc. Robert Half conseille d’afficher un sourire franc qui laisse apparaître vos dents, afin de renvoyer l'image d'une personne sympathique et sincère. "On ne recrute pas seulement sur les compétences mais aussi sur la personnalité". Dernier détail important, la photo ne doit pas être trop volumineuse pour que votre interlocuteur puisse ouvrir votre cv sans faire planter son ordinateur.

4- Attention à la rubrique "loisirs"

Devant cette case à remplir, quel candidat n’a jamais été tenté de s’inventer une vie imaginaire? "Attention, il ne faut y mettre que des choses réelles. Inutile d'inscrire lecture ou cinéma si vous n’avez pas une expertise ou une connaissance particulière pour le cinéma d’auteur ou un auteur en particulier", annonce Noémie Cicurel. Ces centres d’intérêts doivent permettre à l’employeur de briser la glace et de poursuivre l'entretien dans une ambiance moins formelle Le but est de mieux cerner vos passions et votre personnalité. En somme, zappez cette ligne de votre cv, si vous n’avez rien d’intéressant à y noter.

Charlyne Legris