Réforme des retraites: retrouvez les réponses de nos experts à vos questions
La promulgation de la réforme des retraites par Emmanuel Macron a été publiée au Journal officiel dans la nuit de vendredi à samedi. - Joel Saget-AFP
- Le simulateur officiel permettant à chacun de voir les effets de la réforme des retraites est en ligne
- Toute la journée des experts de Union Retraite répondent à vos questions
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Aurore, 42 ans, devra-t-elle travailler jusqu'à 67 ans?
- Sa question
Je suis née en janvier 1981, j'ai commencé à travailler en juillet 1997. J'ai été en congé parental d'août 2006 à août 2009 et au chômage de septembre 2009 à janvier 2012. A quel âge vais prendre ma retraite?
- La réponse de Fabien Benejam, directeur "retraites" à l'Union Retraite
Il n'y a pas assez d'éléments, mais vous n'entrez pas dans les carrières longues, donc départ à 64 ans si atteignez 172 trimestres cotisés. Sinon, soit 67 ans pour un départ à taux plein ou 64 ans avec décote.
Akila, 61 ans, veut savoir à quel âge elle pourra prendre sa retraite
- Sa question
J’ai commencé à 20 ans et j’ai 61 ans. J’ai déjà acquis 160 trimestres et j’ai deux enfants. A quel âge vais-je partir à la retraite?
- La réponse de Fabien Benejam, directeur "retraites" à l'Union Retraite
Pas de carrière longue. Départ à 62 ans et 6 mois et avoir acquis 168 trimestres cotisés.
Martin, retraité depuis un an, veut reprendre une activité. Est-ce possible?
- Sa question
J'ai pris ma retraite l'année dernière, en dehors de la réforme, je veux reprendre une activité pour revenu complémentaire, est-ce toujours possible ?
- La réponse de Fabien Benejam, directeur "retraites" à l'Union Retraite
Oui, un cumul emploi retraite est toujours possible avec l'acquisition de nouveaux droits retraite si vous être parti en retraite à taux plein. Vous devez au préalable obtenir toutes vos retraites de base et complémentaires. Le calcul exact sera précisé dans un décret à venir.
Marc, 57 ans, reconnu travailleur handicapé, veut savoir la date de son départen retraite.
- Sa question
Je suis né en avril 1966 et souhaite savoir la date pour mon départ à la retraite. J'ai commencé ma carrière en 1984, j'ai obtenu 4 trimestres avant mes 20 ans, je totalise 147 trimestre, j'ai effectué mon service militaire. J'ai travaillé dans le bâtiment et dans la restauration pendant une trentaine d'années, je suis reconnu travailleur handicapé depuis 2013, et depuis je bénéficie d'une pension d'invalidité Cat2 depuis 2021.
- La réponse de Fabien Benejam, directeur "retraites" à l'Union Retraite
Il existe dispositif de départ anticpé pour les travailleurs handicapés à partir de 55 ans. Vous trouverez des précisions sur le site info-retraite.
Hasnia, 55 ans, a eu 8 enfants et un arrêt maladie longue durée
- Sa question
Je suis née en septembre 1967. J'ai commencé à travailler à 16 ans, j'ai 8 enfants et j'ai eu un arrêt maladie longue durée. A quel âge pourrais-je prendre ma retraite?
- La réponse de Fabien Benejam, directeur "retraites" à l'Union Retraite
Trop peu d'informations précises pour répondre, mais avec 8 enfants, vous bénéficiez de 8 trimestres par enfant, soit 64 trimestres comptabilisés.
Didier, 56 ans, veut savoir s'il pourra partir avant 60 ans
- Sa question
Je suis né le 11 août 1966. J’ai commencé mon apprentissage à 15 ans et 11 mois en 1982. je peux partir avant 60 ans ?
- La réponse de Fabien Benejam, directeur "retraites" à l'Union Retraite
Non au plus tôt à 60 ans car vous n'avez pas acquis 5 trimestres avant 16 ans. Il faudra avoir acquis 172 trimestres au moment du départ.
Michel, 58 ans, a déjà cotisé 162 trimestres. A quel âge pourra-t-il prendre sa retraite?
- Sa question
Je suis né en octobre 1964. J'ai commencé à travailler en juin 1982 sans interruption. J'ai déjà cotisé 162 trimestres. A quel âge vais-je pouvoir prendre ma retraite?
- La réponse de Fabien Benejam, directeur "retraites" à l'Union Retraite
Vous avez travaillé au moins 5 trimestres avant vos 20 ans, vous pourrez partir à 60 ans et 6 mois car vous aurez acquis 172 trimestres au moment du départ.
Sonia, 45 ans, travaille depuis qu'elle a 18 ans. Elle veut savoir quand elle pourra prendre sa retraite
- Sa question
Je suis née en 1978 et travaille depuis mes 18 ans et 5 mois (1996). A quel âge pourrais-je prendre ma retraite?
- La réponse de nos experts
Vous avez travaillé au moins 5 trimestres avant vos 20 ans, vous pourrez partir à 62 ans si vous acquis 172 trimestres au moment du départ. Il faut également voir les conditions pour pénibilité.
Jean-Charles, 61 ans, veut savoir s'il peut d'ores et déjà partir à la retraite avec son épouse
- Sa question
Né en avril 1962, l'ai commencé à travaillé en 1979. Fin 2022, j'avais déjà cotisé 175 trimestres. Son épouse, née en octobre 1963, a cotisé 168 trimestre fin 2022 et ses enfants lui permettent de bénéficier de 8 trimestres.
- La réponses de nos experts
Vous avez travaillé au moins 5 trimestres avant vos 20 ans, vous pourrez partir à 60 ans car vous acquis + de 169 trimestres au moment du départ.
Pour votre épouse, s'il y a 4 trimestres acquis avant 18 ans, un départ est possible à 60 ans avec 170 trimestres au moment du départ.
Christine, 57 ans, veut savoir si elle pourra bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue
- Sa question
Née le 15 juin 1966, je travailler depuis octobre 1984, sans interruption depuis avec 21 trimestres dans le privé, puis dans la fonction publique territoriale. J'ai eu environ 7 ans de congés de maladie entrecoupés, relatifs à une affection longue durée durant ma carrière dans la fonction publique. J'ai uniquement une reconnaissance de travailleur handicapé. J'aurai les 172 trimestres requis à l'âge de 62 ans. Pourrais-je bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue ou bien la règle de prise en compte des trimestres en congé de maladie est-elle toujours plafonnée à 4 trimestres ?
- La réponse de nos experts
Le cas est complexe et très particulier. Il nécessite une analyse profonde de la carrière. L'Assurance retraite et AGIRC-ARRCO organisent des entretien personnalisé lors de rendez-vous.
Géraldine, retraitée depuis 3 ans, a repris une activité. Aura-t-elle de nouveaux droits?
- Sa question
Retraitée depuis 3 ans, j'ai repris une activité depuis un an. J'ai entendu dire qu'avec la réforme je pouvais avoir de nouveaux droits à la retraite. C'est possible?
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Oui, la réforme prévoit (décret à venir) que assuré déjà en cumul emploi retraite pourront acquérir à compter de janvier 2023 (effet rétroactif) de nouveaux droits et donc demander une nouvelle retraite si départ à taux plein.
Patricia, 61 ans, veut savoir si elle pourra toujours partir à 62 ans
- Sa question
Je suis infirmière. J'ai exercé en hôpital et je travaille maintenant en clinique. Je suis née en août 1961. Puis-je toujours partir en retraite à 62 ans?
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Rien ne change pour vous car vous n'êtes pas concernée par la réforme des retraites, étant née avant le 1er septembre 1961.
Xavier, 54 ans, demande à quel âge il pourra partir à la retraite
- Sa situation
Né en octobre 1968, il a commencé son service militaire en août 1987 pour une durée d'un an. Il travaille auprèsn d'un employeur depuis septembre 1988.
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Vous devriez pouvoir partir à 61 ans et six mois au titre du départ anticipé pour « carrière longue » car vous avez commencé à travailler avant 20 ans.
Sylvie, 60 ans, s'interroge sur le dispositif carrière longue
- Sa question
Je suis professeur de danse. Je suis née en octobre 1962. J'ai cotisé 5 trimestres avant mes 20 ans, je bénéficie donc du dispositif carrière longue. Quand pourrai-je partir en retraite?
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Vous pouvez partir à 60 ans en raison de la claude dite "de sauvegarde" qui vous permet de bénéficier des conditions d'avant-réforme, si vous répondez aux conditions de carrière longue (âge et durée) au 1er septembre prochain.
Said, 57 ans, se demande à quel âge il pourra arrêter de travailler
- Sa question
Je suis né le 1er avril 1966. J'ai commencé à travailler à l'âge de 19 ans. Je suis toujours en activité à la RATP en CDI donc sans statut RATP depuis 2008. A quel âge pourrais-je partir à la retraite?
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Vous pourrez partir à 63 ans dès lors que vous aurez 43 années de cotisation. Vous devriez ressortir du dispositif de départ anticipé sur carrière longue mais ayant commencé avant 21 ans, c’est le quatrième âge qui a été instauré. A noter que vous avez une carrière mixte avec à la fois du secteur privé avec des régimes spéciaux et le secteur public avec la RATP. Le simulateur prend en compte la diversité de vos employeurs et de vos emplois.
Pascal, 60 ans, s'interroge sur sa retraite progressive
- Sa question
Je suis actuellement en retraite progressive. J'aurai 61 ans à la fin de l'année et 173 trimestres (dont 169 trimestres cotisés). Pourrai-je partir en retraite au 1er janvier 2024 ? Aurai-je une décote?
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Vous pouvez partir dès maintenant, sans décote, au titre de la retraite progressive. Il n'est néanmoins pas encore possible d'utiliser le simulateur pour la retraite progressive: elle sera incluse dans le simulateur en novembre prochain.
Sylvain, 57 ans, veut savoir s'il pourra bénéficier du dispositif carrière longue
- Sa situation
Né en 1966, Sylvain travaille depuis l'âge de 15 ans et demi, sans interruption a priori.
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Comme Anthony, vous pourrez partir à 60 ans dès lors que vous aurez fait les 172 trimestres.
Anthony, 44 ans, demande à quel âge il pourra partir à la retraite
- Sa situation
Né en 1978, Anthony a suivi une formation en alternance entre 16 et 20 ans puis a effectué un service militaire. Il a toujours été en activité depuis.
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Vous pourrez partir à compter de 60 ans dès lors que vous aurez 172 trimestres de cotisation. A noter que le service militaire est bel et bien comptabilisé.
Eric, 59 ans, veut savoir si sa date de départ à la retraite est bien le 1er mars 2024
- Sa situation
Né en février 1964, Eric a commencé à travaillé en décembre 1980 dans le cadre d'un CDD saisonnier de 7 à 8 mois par an jusqu'en mars 1986. Il a ensuite entamé un CDI qui a couru jusqu'à avril 2018 avant une pause de quelques mois. Il a repris des CDD saisonniers de février 2019 à septembre 2022 et est inscrit à Pôle Emploi depuis octobre dernier. A la fin de l'année dernière, son relevé de carrière indique qu'il a côtisé 164 trimestres et que sa date de départ pour carrière longue est fixée au 1er mars 2024.
- La reponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Vous devriez effectivement partir à la retraite le 1er mars 2024 au titre du dispositif de départ anticipé comme avez commencé à travailler avant 18 ans. Vous pourrez partir à 60 ans et vous aurez sans difficulté les 171 trimestres requis.
Saïd, 52 ans, demande à quel âge il pourra partir à la retraite
- Sa situation
Né en 1970, Said a été en apprentissage dès 1987. Après son service militaire, il a suivi une formation en poissonnerie d’une durée d’un an puis travaillé dans le cadre d’un contrat emploi solidarité pendant deux ans. Par la suite, il a été brancardier durant deux ans et travaille désormais en tant qu’aide-soignant depuis 2022.
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
D’après les informations communiquées, vous devriez partir à 64 ans après 172 trimestres cotisés. Vous auriez pu être éligible au départ anticipé lié aux carrières longues pour avoir commencé à travailler avant 20 ans mais dans les éléments fournis, il y a un trou de carrière entre 1995 et 2002. Durant cette période, on ne sait pas si vous avez travaillé, si vous avez été en séjour à l’étranger. Si vous n’avez pas travaillé pendant cette période, vous n’êtes pas éligible aux carrières longues et vous retournez dans le droit commun, c’est-à-dire un départ à 64 ans.
Eugène, 54 ans, veut savoir à quel âge il pourra partir à la retraite
- Sa question
Je suis né en novembre 1968. J'ai commencé à travailler en 1987: j'ai cotisé un trimestre en 1987 puis j'ai travaillé sans interruption de 1988 à ce jour, soit 142 trimestres au 1er mai 2023. Quand pourrai-je partir à la retraite ?
- La réponse de Stéphane Bonnet, directeur du GIP Union retraite
Vous avez travaillé au moins 4 trimestres avant vos 20 ans, vous pourrez ainsi partir à 61 ans et 6 mois car vous avez autez 172 trimestres au moment du départ.
Véronique, 60 ans, demande à quel âge elle pourra partir à la retraite
- Sa situation
Née le 1er décembre 1962, elle a commencé à travailler le 26 novembre 1983 et cumulait 158 trimestres cotisés au 1er janvier 2023. Quand pourra-t-elle partir à la retraite?
- La réponse des experts BFMTV
A priori, vous devrez attendre 64 ans pour arrêter de travailler car vous ne rentrez pas dans le dispositif de carrière longue. En revanche, vous ne précisez pas si vous avez des enfants, un facteur qui peut avoir son importance puisqu'il peut permettre de gagner des trimestres et de pouvoir partir potentiellement plus tôt. Pour rappel, l'âge de départ sans décote reste fixé à 67 ans après 43 années de cotisation mais il est possible de partir avant si le salarié a des enfants.
André, 60 ans, veut savoir s'il pourra prendre sa retraite le 1er janvier 2024
- Sa question
Je suis né en avril 1962. J'ai commencé à travailler en septembre 1978. J'ai effecté mon service national de 1980 à 1981 et je compte également deux ans et demi de chômage. Je suis dans la fonction publique depuis juillet 1991, j'ai pris deux ans et cinq mois de disponibilité et j'ai aussi eu 481 jours d'arrêt maladie. Puis-je prendre ma retraite le 1er mars 2024?
- La réponse des experts BFMTV
Il est impossible de vous répondre pour le moment car un entretien personnalisé est nécessaire pour votre profil. Vous devez en discuter avec votre régime de retraite. Si vous bénéficiez du dispositif carrière longue, vous devez absolument vous procurer une attestation de carrière longue qui, au moment de votre départ en retraite, devra être transmise à votre régime de retraite.
Fabrice, 59 ans, se demande s'il pourra toujours partir à 60 ans
- Sa question
Je suis né en décembre 1963. J'ai commencé à travailler en août 1981. J'ai validé quatre trimestres avant mes 18 ans et j'ai validé, à ce jour, 168 trimestres cotisés (dont quatre au titre du chômage). Je souhaite bénéficier du dispositif carrière longue pour partir comme prévu en retraite au 1er janvier 2024. Vais-je bénéficier de la clause de sauvegarde ?
- La réponse des experts BFMTV
Toutes les personnes qui sont nées entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963, et qui ont validé 168 trimestres, pourront toujours partir à 60 ans. Vous pourrez partir à la retraite comme prévu le 1er janvier 2024.
Le simulateur est en ligne !
Le simulateur officiel du site Info-retraite.fr, permettant de connaître son âge de départ ou le montant de sa pension, est mis à jour. Il prend désormais en compte les mesures de la réforme.
Union retraite, groupement d'intérêt public (GIP) qui regroupe tous les organismes de retraite obligatoire et opère ce simulateur officiel, affirme être prêt pour assurer un important volume de connexions.
Des experts d'Union Retraite seront toute la journée présents sur BFTV pour répondre à vos questions.
Les questions et les réponses seront également disponibles dans cet article.
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