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Ressources humaines: l'Apec note une légère hausse des offres d'emploi

Le site internet de l'Apec a enregistré 5.548 offres d'emplois RH au troisième trimestre 2013.

Le site internet de l'Apec a enregistré 5.548 offres d'emplois RH au troisième trimestre 2013. - -

Le baromètre de l'Apec, publié le 4 décembre, enregistre une hausse de 15% des offres d'emplois dans le secteur des RH. Les employeurs reçoivent toujours une moyenne de 58 candidatures par poste.

Les offres d'emploi de cadres ressources humaines sont plus nombreuses en 2013 qu'en 2012, avec une hausse d'1% entre le dernier semestre de l'année dernière et de cette année.

L'Association pour l'Emploi des cadres (Apec), qui publie ce mercredi 4 décembre son baromètre semestriel, relève que le secteur des RH se porte globalement mieux que le marché global des cadres.

Alors que le site de l'Apec a enregistré une baisse d'1% des offres toutes catégories de cadre confondues, les offres en RH ont augmenté, passant de 4.830 postes à 5.548.

Manque de formation technique

Cette croissance est dopée par les offres pour les cadres se chargeant de formation initiale et continue. Elles ont augmenté de 54% en passant de 983 à 1.511 offres. A l'opposé, les offres dans le développement des ressources humaines ont baissé de 2%, à 1.487.

Le marché reste très concurrentiel pour les personnes à la recherche d'un poste. Selon le baromètre, en moyenne, 58 personnes se présentent pour les postes de RH, contre 42 pour l'ensemble des postes de cadre.

Les employeurs potentiels remarquent cependant une difficulté à trouver le profil idéal. Les postulants manquent souvent de formations techniques précises, ou refusent les conditions de travail. "Le fait de proposer un CDD plutôt qu'un CDI n'a pas arrangé les choses", admet un employeur interrogé par l'Association. "Il faut les faire venir dans le département du Gers", répond un autre pour expliquer le manque d'attractivité de son entreprise.

Joseph Sotinel