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Recherche d'emploi : les réseaux sociaux incontournables

Olivier, Fescherolles, directeur général de Viadéo

Olivier, Fescherolles, directeur général de Viadéo - -

Dans le cadre d'une recherche d'emploi, avoir un profil sur un réseau social professionnel est devenu un passage obligé. Notamment pour les cadres.

Faut-il nécessairement avoir un profil sur les réseaux sociaux pour trouver du travail ? Aujourd'hui, alors que la barre des 3 millions de chômeurs va être tranchie, ils sont des millions, rien qu'en France, à s'être créé un profil sur Linkedin ou Viadeo. Deux réseaux sociaux professionnels, qui permettent aux demandeurs d'emploi de promouvoir leur CV sur le web, et aux recruteurs de repérer rapidement et à moindre coût le profil qui les intéresse.

Un moyen de recrutement rapidement entré dans les moeurs et aujourd'hui incontournable, car possédant de nombreux atouts. "Il permet d'une part de se mettre en scène comme on souhaite apparaître, et d'autre part de cultiver son réseau professionnel", résume Olivier Fescherolles, le directeur général de Viadeo.

>> Vidéo : Céline Bruel et Marion Ruaud

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