Coronavirus: comment va fonctionner la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

Ce mercredi 1er avril, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a annoncé cinq nouvelles ordonnances destinées à soutenir les salariés et les entreprises lors de cette crise sanitaire.

La première concerne la création d'une "prime exceptionnelle de pouvoir d'achat" pour "soutenir ceux qui sont au front". Il s'agit de ceux dont l'activité est indispensable à la vie quotidienne de la population qu'ils doivent se rendre sur site ou être en télétravail. 

D'un montant de 1000 euros, elle sera défiscalisée et exonérée de charges salariales et patronales. Les entreprises peuvent la verser jusqu'au 31 aout 2020. Cette prime pourra être doublée, et donc atteindre 2000 euros, après un accord d'entreprise.

Les entreprises qui verseront la prime défiscalisée - maximum de 1.000 euros, porté à 2.000 en cas d'accord d'intéressement - pourront la moduler en fonction des conditions de travail liées à l'épidémie, selon l'ordonnance adoptée mercredi en Conseil des ministres.

"Afin de permettre de récompenser plus spécifiquement les salariés ayant travaillé pendant l'épidémie de Covid-19, un nouveau critère de modulation du montant de la prime pourra également être retenu par l'accord collectif ou la décision unilatérale de l'employeur mettant en œuvre cette prime", souligne l'ordonnance. 

L'entreprise pourra ainsi légalement distinguer ses salariés devant se rendre sur leur lieu de travail - comme les caissières dans la grande distribution ou les ouvriers sur un chantier - des autres en télétravail, ce qui n'était pas possible jusque-là.

Pascal Samama