BFM Business

Des jeux vidéos pour recruter des profils atypiques dans le numérique

Des jeux vidéos pour recruter des profils atypiques dans le numérique 


"Tous les jeux mobilisent des compétences cognitives (...) dans notre cas nous ciblons une compétence ou un ensemble de compétences nécessaires à un métier et on créer le jeu autour". 


Benjamin Misiak