Happy Boulot - Page 5
Y a-t-il un « syndrome du patron de gauche » ?
La fonction employeur est-elle forcément apparentée à des valeurs libérales, voire de droite ? On en débat dans Happy Boulot avec Arthur Brault-Moreau, auteur du livre "“Le syndrome du patron de gauche” et Xavier Dulin, avocat associé au cabinet Barthélémy et Lorraine Goumot.
L’IA et le Big Data utilisés par les entreprises pour limiter le turn-over
Limiter le turn-over dans les entreprises : c’est le problème de beaucoup de managers. On a peut être la solution grâce à l’IA et le Big Data. Zoom sur un outil de prédiction des démissions : Team Opportunity Prediction. Maxime Cariou, le fondateur de T.O.P. est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Générations X, Y, Z : un rapport au travail vraiment différent ?
Face aux incertitudes économiques, sociales et géopolitiques, quels regards portent les 18-30 ans sur le monde du travail ? Réponses de 2 experts des réseaux sociaux, capable de concevoir et réaliser de la vidéo, de l’audio au service de votre marque employeur. Harold GARDAS, cofondateur de KÖM et Wallerand Moullé-Berteaux, fondateur du Crayon avec Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
En 2022, c'est quoi notre rapport au travail ?
Quel rapport entre le travail et l'emploi ? Pourquoi devrait-on tous réfléchir à notre rapport au travail ? Les entreprises doivent accorder de l'importance au phénomène de désengagement de leurs équipes... et de leurs managers ! Bruno Mettling, président du cabinet Topics est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
La semaine de quatre jours: réalité ou utopie RH?
Ce dimanche 30 octobre, Sabrina Kemel, avocate associée au cabinet FTMS, et Axel Rebaudières, associé et directeur général de KPMG France, étaient les invités de l'émission Happy Boulot le mag présentée par Lorraine Goumot.
Se vouvoyer au bureau : pas qu'une question d'âge !
Le tutoiement reste une marque de proximité dans la langue française alors qu'il se répand de plus en plus dans le monde professionnel. Alors faut-il se vouvoyer ou se tutoyer au bureau ? On se pose la question dans Happy Boulot ! Lorraine Goumot reçoit Laurent Vronski, directeur général d'Ervor.
La semaine de 4 jours : et si c'était possible ?
Les expérimentations se multiplient en Europe : en Espagne, en Belgique, en Allemagne, au Royaume-Uni et même en France, on commence à tester la semaine de 4 jours. Le cabinet de conseil KPMG lui lance la semaine de 4 jours "parentale". Alors ce nouveau rythme de travail : rêve ou réalité RH ? Lorraine Goumot explore le sujet dans Happy Boulot avec Axel Rebaudières, associé et directeur général de KPMG France et Sabrina Kemel, Avocate associée au cabinet FTMS.
Êtes-vous assez bien payé ? Les tendances salaires 2023
Le cabinet Robert Half dévoile son Guide des Salaires 2023. 74% des dirigeants prévoient des augmentations salariales l'année prochaine. Et vous, êtes vous assez bien payé ? Fabrice Coudray, directeur de l'Executive search chez Robert Half est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Près de la moitié des salariés ne trouvent plus de sens à leur travail
Ce dimanche 16 octobre, David Mahé, fondateur de Human & Work, et Delphine Cochet, cofondatrice de Ma Bonne Fée, étaient les invités de l'émission Happy Boulot le mag présentée par Lorraine Goumot.
Notes de frais : et si on gagnait du temps ?
2,5 millions de salariés font régulièrement des notes de frais pour leur entreprise. Les salariés avancent parfois des centaines d'euros par mois pour leur entreprise. Délais de remboursement, process, déclaration... Mooncard propose une solution pour mieux gérer les notes de frais. Tristan Leteurtre, cofondateur de Mooncard au micro de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Moral des cadres en berne : préserver leur santé mentale !
1 salarié sur 2 n'a pas confiance en l'avenir. Les crises s'enchaînent et les managers doivent s'adapter. Difficultés à se projeter dans l'avenir, capacité d'adaptabilité nécessaire, les salariés se tournent de plus en plus vers leurs managers. David Mahé, fondateur de Human & Work et Delphine Cochet sont les invités de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
"L'art de choisir une équipe"
S'entourer et bien s'entourer est capital pour un leader. Commet bâtir une équipe, s'enrichir de profils différents et surtout réussir à recruter dans un contexte de pénurie de talents ? Réponses dans Happy Boulot avec Gérald Karsenti, le président de SAP France et Lorraine Goumot.
Better Together: comment rebondir professionnellement après 45 ans?
Ce dimanche 9 octobre, Benoit Durand-Tisnès, fondateur de Wayden et auteur de "Savoir rebondir après 45 ans", était l'invité de l'émission Happy Boulot le mag présentée par Lorraine Goumot.
Sodexo recrute partout en France
Sodexo, c'est 30 000 salariés en France dans plus de 150 métiers. Sodexo organise le 8 octobre des journées de recrutement dans plusieurs villes de France : Paris, Strasbourg, Nantes, Bordeaux, Lyon. Majda Vincent, la DRH de Sodexo France est l'invitée de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Rebondir professionnellement après 45 ans, c'est possible
Aujourd'hui, on est senior à partir de 45 ans selon l'INSEE. Mais changer de job par choix ou par nécessité après 45 ans, ce n'est pas une fatalité. Cela se prépare. Benoît Durand-Tisnès, auteur, est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Recruter dans la tech : la bataille des talents
Les talents techs sont sursollicités depuis plus de 10 ans. Comment réussir à les recruter quand on n'est pas une licorne ? Comment attirer les "hauts potentiels" technologiques ? Réponse avec Caroline Pailloux, cofondatrice d'Ignition Program dans Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
La restauration: nouveau critère d'attractivité en entreprise?
Ce dimanche 2 octobre, Michael Ormancey, fondateur de Foodles, était l'invité de l'émission Happy Boulot le mag présentée par Lorraine Goumot.
Happy Boulot le mag : Ÿnsect construit une ferme verticale à Poulainville près d'Amiens - Vendredi 30 septembre
Ce vendredi 30 septembre, Frédéric Julien, DRH de Ÿnsect, Rebecca Nachanakian, directrice générale de WeWork Europe du Sud, Benelux et Pays Nordiques, ainsi que Michael Ormancey, fondateur de Foodles, se sont penchés sur la construction d'une ferme verticale à Poulainville près d'Amiens, l'encouragement du retour au bureau, ainsi que la restauration comme nouveau critère d'attractivité en entreprise, dans l'émission Happy Boulot le mag présentée par Lorraine Goumot. Happy Boulot le mag est à voir ou écouter le vendredi sur BFM Business.
Les Français prêts à débourser 8,20€ pour bien manger au bureau
L'offre de restauration collective est de plus en plus importante pour les salariés. Et pour 55%, le critère majeur est des plats équilibrés et de qualités. Foodles propose une offre de restauration fraîche et 100% Made In France. Michael Ormancey, Fondateur de Foodles est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Retour au bureau : WeWork retrouve des niveaux d'occupation pré-pandémie
WeWork s'allie avec 11 villes du monde entier pour encourager le retour au bureau. L'entreprise s'engage avec des mairies pour recréer des centres de villes, des quartiers dynamiques. Rebecca Nachanakian, Directrice Générale WeWork Europe du Sud, Benelux et Pays Nordiques est l'invitée de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Ynsect construit une ferme verticale et recrute près d'Amiens
Frédéric Julien est DRH chez Ynsect, une entreprise industrielle qui fabrique de la nourriture à partir d'insectes. Ynsect construit une usine ultra-innovante à Poulainville près d'Amiens. Frédéric Julien est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Le désengagement des salariés coûte cher aux entreprises
Ce dimanche 25 septembre, Anthony Mollé, fondateur de CiviTime, était l'invité de l'émission Happy Boulot le mag présentée par Lorraine Goumot.
Happy Boulot le mag : Quelle organisation idéale de télétravail pour la rentrée ? - 23/09
Ce vendredi 23 septembre, Benoît Serre, vice-président de l'ANDRH, a dressé le bilan de la rentrée dans l'émission Happy Boulot le mag présentée par Lorraine Goumot. Happy Boulot le mag est à voir ou écouter le vendredi sur BFM Business.
Transition écologique, inflation : optimiser la mobilité des salariés
450 000 entreprises exercent leur activité hors de leurs bureaux. Ubiwan propose une solution de géolocalisation et de gestion des flottes de véhicules d'entreprises. David Babin, le PDG d'Ubiwan est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Le désengagement des salariés coûte cher aux entreprises
Un salarié désengagé coûte 14 580€ par an en moyenne à l'entreprise. Remobiliser les salariés autour du projet de l'entreprise et de ses valeurs RSE via la gamification, c'est le projet de Civitime. Anthony Mollé, le fondateur de Civitime était l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
DRH : Quels défis en cette rentrée ?
Libérés de la crise du Covid mais confrontés à l’inflation, aux problèmes de recrutement et aux difficultés à relancer le collectif, quelle rentrée pour les responsables des ressources humaines ? Benoit Serre, Vice-Président de l'ANRH est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Seuls 33% des salariés comprennent la totalité de leurs fiches de paye
Ce dimanche 19 septembre, Florian Fournier, cofondateur de PayFit, était l'invité de l'émission Happy Boulot le mag.
Happy Boulot le mag : Les augmentations des salaires repartent à la hausse, mais restent sous l'inflation - 16/09
Ce vendredi 16 septembre, Sophie Lazard, directrice Capital Human, Rewards et Talent, Deloitte, a parlé de la hausse des augmentations des salaires en France dans l'émission Happy Boulot le mag présentée par Laure Closier. Happy Boulot le mag est à voir ou écouter le vendredi sur BFM Business.
L'épargne salariale pour protéger le pouvoir d'achat des salariés.
Comment augmenter le pouvoir d'achat des salariés sans toucher aux salaires ? Peut être grâce à l'épargne salariale. Lorraine Goumot reçoit Florian Niquet, cofondateur d'Epsor dans Happy Boulot.
La fiche de paye : un outil incompris !
Seulement 1/3 des salariés comprennent 100% de leurs fiches de salaires. Lorraine Goumot reçoit Florian Fournier, cofondateur de PayFit dans Happy Boulot. PayFit, outil de gestion de paye pour les entreprises, transforment la fiche de paye pour plus de lisibilité.