Happy Boulot - Page 4
NAO en période d’inflation : méthodes et bonnes pratiques !
90% des accords d'entreprises prévoient des augmentations générales... mais sous le niveau de l'inflation. En ces périodes de NAO, quels sont les pratiques des entreprises et les signaux à écouter en tant que dirigeant ? Réponses avec Claire Morel, membre du comité de direction de Syndex dans Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
Génération Z : comment les recruter ?
Les jeunes candidats, qui entrent tout juste sur le marché du travail, sont à la fois ultra connectés et en quête de sens… Zoom sur une application de recrutement dédiée à la génération Z ! C'est Jobamax, le "tinder" de l'emploi. Alexandre Guenoun, le fondateur de Jobamax, est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Freelance cherche collectif !
37% des freelances ont pour projet de créer ou rejoindre un collectif combattre l’isolement…. apprendre de ses pairs. Ils sont indépendants mais pas solo ! Zoom sur l’émergence d’une nouvelle forme de travail alternative à l’entreprise avec Jean de Rauglaudre, cofondateur de Collective.work dans Happy Boulot.
Entretien annuel : faut-il demander une augmentation ?
C'est la période des entretiens annuels. Faut-il en profiter pour demandes augmentations ? Et si l'entreprise ne peut pas l'offrir, quelles sont les alternatives et les avantages en nature ?
10% des salariés exposés à des risques de fatigue cognitive accrue
Le travail hybride a déstructuré les temps de travail autrement délimité par la présence au bureau. Aujourd'hui 10% des salariés sont exposés à des risques de surcharge mentale et de fatigue. Quels sont les nouveaux garde-fous pour remplir son obligation de protection de la santé de ses salariés ? Arnaud Rayrole, le directeur général de Lecko est l'invité d'Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
Happy Boulot le mag : faut-il demander une augmentation lors de son entretien annuel ? - Vendredi 27 janvier
Ce vendredi 27 janvier, Oualid Hathroubi, directeur de Hays France, Jérôme Proust, directeur général de Glady et Arnaud Rayrole, directeur général de Lecko, sont revenus sur l'émergence d'une nouvelle forme de travail alternative à l'entreprise, si l'entretien annuel est le bon moment pour négocier une augmentation de salaire et les 10% de salariés exposés à des risques de fatigue accrue, selon une étude menée par le cabinet de conseil Lecko, dans l'émission Happy Boulot le mag présentée par Lorraine Goumot. Happy Boulot le mag est à voir ou écouter le vendredi sur BFM Business.
Happy Boulot le mag : Urgence aux urgences, la formation continue à l'hôpital au secours de nos soignants - Vendredi 20 janvier
Ce vendredi 20 janvier, Jean-Michel Constantin, chef du service Réanimation à la Pitié-Salpêtrière et cofondateur de Check it Easy, Virginie Delplanque, cofondatrice de Check it Easy, Vincent Binetruy, directeur France du Top Employers Institute, Vincent Debray, directeur général de Stanwell, et David Mahé, fondateur de Human & Work, nous expliquent comment redonner du sens à notre travail avec trois cas pratiques, dans l'émission Happy Boulot le mag présentée par Lorraine Goumot. Happy Boulot le mag est à voir ou écouter le vendredi sur BFM Business.
Réformer les retraites, une crispation française !
"Réformer les retraites, une crispation française", c'est le titre du livre de Thierry Legrand, DRH dans l'industrie du câble. On s'intéresse à la réforme des retraites et à sa perception par les Français, dans Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
Vers une décentralisation des talents de Paris vers les régions ?
Peut-on parler de "démétropolisation" des talents ? Assiste-t-on à un déplacement des candidats en région ? Qu'est-ce-qui peut motiver un salarié à quitter la région parisienne ? Nous répondons à ces questions dans Happy Boulot avec Cevan Torossian, directeur du Département Etudes & Recherche chez Arthur Loyd, Fabrice Coudray, Directeur Executive Search chez Robert Half et Jean de Varine Bohan, fondateur de Ligerio, startup française basée à Loches.
Un outil tech pour pour prévenir les risques RH liés aux discriminations
Remixt est une plateforme de sensibilisation et de sondages autour des sujets de diversité et d'inclusion pour les organisations de toutes tailles. L'entreprise lance sa plateforme tech. Maxime Ruszniewski, le fondateur de Remixt.co est l'invité d'Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
Les congés illimités : enjeu social ou fantasme RH ?
Les congés illimités : enjeu social ou fantasme RH ? ... Happy Boulot Le Mag 07/01
Comment prévenir l’absentéisme au travail ?
Comment prévenir l’absentéisme au travail ? Happy Boulot Le Mag... 07/01
Urgence aux urgences : la formation continue à l'hôpital au secours de nos soignants
Urgence aux urgences : la formation continue à l'hôpital au secours de nos soignants, Happy Boulot Le Mag... 07/01
Frédéric Comyn, boulanger de l'Elysée et entrepreneur !
Frédéric Comyn est à la tête de 3 boulangeries en région parisienne, il a remporté le prix de la meilleure baguette de la ville de Paris 2022. Il forme une trentaine d'apprentis par an. C'est notre invité de la semaine dans Happy Boulot, avec Lorraine Goumot.
Comment attirer dans les métiers de la restauration ?
Le secteur des Hôtels, cafés, restaurants cherchent des bras... Comment réussir à recruter, quels sont les leviers d'attractivité ? Deux points de vue dans Happy Boulot : Stéphane Manigold, président de la branche restauration UMIH Paris et Île-de-France et PDG du groupe Eclore face à Michel Harbrot, professeur à l’Ecole hôtelière de Paris - Lycée Jean Drouant, initiateur du Lab’Attractivité.
Pour recruter, le vrai sujet : l'attractivité !
"L'attractivité, c'est intégrer des talents dans une industrie et les garder !" Pour Florent Malbranche, cofondateur de Brigad, il y a trois piliers à l'attractivité : conditions de travail, salaires et perspectives d'évolutions. Il est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Solocal : le marketing digital à la française ?
5 300 sites web produits en 2021 pour des entreprises "locales" par Solocal. Solocal, c'est aussi 4,4 millions d'entreprises référencées sur PagesJaunes.fr. Quelle stratégie pour Solocal par rapport au GAFA ? Et quels défis RH ? Jean-Charles Rebours, DRH de Solocal est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
"Placardisation” : 200 000 salariés concernés, et pas que des seniors
200 000 salariés "au placard" qui coûteraient 10 milliards d'euros par an. Cela ne concerne pas que des seniors et pas seulement des cadres ! Nous brisons le tabou dans Happy Boulot avec Franck Morel, avocat associé chez Flichy Grangé Avocats et Lorraine Goumot.
Quelques leçons managériales à retenir de l’équipe de France de foot 2022
Quel est le lien entre qualité de vie au travail… et la Coupe du Monde de Football ? Camy Puech, PDG du cabinet Qualisocial et expert de la qualité de vie au travail, propose aux managers de s'inspirer des équipes de haut niveau dans leur quotidien. Et si Didier Deschamps était le meilleur DRH de France ? C'est Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
Faire vivre sa marque employeur pour recruter et fidéliser les talents
Welcome to the Jungle : le bon outil pour travailler sa marque employeur ? Camille Fauran, directrice générale de Welcome to the Jungle est l'exécutif de la semaine dans Happy Boulot.
Les entreprises où il fait bon travailler quand on est une femme
Great Place To Work publie son classement des meilleures entreprises où travailler quand on est une femme : Great Workplaces for Women. Comment mieux accompagner les femmes dans leurs carrières ? Réponses avec Tiphaine Galliez, Directrice Consulting, GPTW France, Sarah HUET, cofondatrice de AFemaleAgency et Olivier Angotti, Avocat associé au cabinet FTMS dans Happy Boulot.
L’Intelligence Artificielle au service de la gestion de carrière
Neobrain est une start-up spécialisée dans le management des talents et la gestion des compétences grâce à l'IA et le big data. Paul Courtaud, le fondateur de Neobrain, est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Entretien avec la DRH du CNES : comment faire carrière dans le spatial !
Lilane Sebas travaille au Centre National des Etudes Spatiales depuis 1997. Aujourd'hui, elle est DRH : quel est son rôle avec les différentes équipes ? Quels nouveaux métiers, quelles carrières pour évoluer dans le secteur spatial ? Réponses au micro de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
Inclusion, diversité au travail : y a-t-il une méthode française ?
25 critères de discrimination existent aujourd'hui en France. Qu’est-ce que la diversité au travail ? Zoom sur le secteur de la tech avec Anthony Babkine, cofondateur de Diversidays, association nationale d'égalité des chances dans le numérique et Benoist Grossmann, membre du comité exécutif d’Eurazeo en charge du venture et du growth sur le plateau d'Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
Des outils collaboratifs... français !
Souveraineté numérique : où en sont les organisations françaises (publiques et privées) ? Alain Garnier, le cofondateur de Jamespot évoquent ces outils "made in France" et leur utilisation dans Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
Les mystères de l'engagement salarial
Pour percer les mystères de l'engagement salarial : Ségolène Mouterde, cofondatrice de Teamstarter. L'entreprise a levé 7 millions d'euros pour encourager l'engagement des salariés.
Transparence des salaires : la fin du tabou ?
Transparence des salaires : la fin du tabou ? Certaines entreprises appliquent une transparence totale des salaires comme Alan ou Imfusio. Indeed France affichent les salaires sur leurs offres d’emploi à partir de septembre, HelloWork, acteur du recrutement et de la formation fait pareil. Paul Sauveplane, DRH d'Alan, Yaël Guillon, cofondateur d'Imfusio et Marie Hombrouck, Fondatrice du cabinet Atorus Executive, chasseuse de tête dans Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
Burger King recrute 3 000 personnes en France
Burger King recrute 3 000 personnes en France sur tout le territoire. L'ouverture d'un restaurant crée une cinquantaine de postes et la marque ouvre de plus en plus d'établissements ! Gaël Mosny, le DRH de Burger King France dans Happy Boulot avec Lorraine Goumot.
Mettre les données au service des DRH
Grâce aux feedbacks, Bloomin récolte des données et les ressentis des salariés pour améliorer l'expérience collaborateur. Le feedback, c'est la monnaie de l'engagement dans l'entreprise ! Thomas Le Gac, cofondateur de Bloomin est l'invité de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.
"La guerre de l'engagement" : recruter dans la tech !
Les métiers du numérique sont un formidable gisement de croissance.. Mais sont particulièrement touchés par la pénurie de talents. Guerre des talents tech : quel rôle pour les DRH ? Caroline Elbaz, Directrice ressources humaines d’Oracle est l'invitée de Lorraine Goumot dans Happy Boulot.