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L'indice Monster de l'emploi en Europe baisse de 1 % sur douze mois

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Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) : Faits marquants de l'indice d'août 2012 : L'indice Monster de l'emploi en Europe a chuté d'un pour cent en août ; il s'agit de la première baisse enregistr

Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) :

Faits marquants de l'indice d'août 2012 :

  • L'indice Monster de l'emploi en Europe a chuté d'un pour cent en août ; il s'agit de la première baisse enregistrée depuis avril 2010.
  • L'Allemagne (en hausse de 7 %) est le seul grand pays à avoir enregistré une croissance sur douze mois en août, avec une augmentation à un seul chiffre pour la première fois depuis 25 mois.
  • À l'exception du Royaume-Uni, la croissance sur douze mois de tous les autres pays a chuté, avec les Pays-Bas et la France qui ont enregistré des chutes à deux chiffres, respectivement de 16 % et 13 %.
  • L'environnement, l'architecture et l'urbanisme continuent d'être, pour le quatrième mois consécutif, en tête de tous les secteurs en termes de croissance annuelle, alors que le secteur du management et de l'expertise-conseil enregistre la chute la plus importante (6 %).
  • Sur l'ensemble des groupes professionnels, celui des opérateurs et des assembleurs d'installations et d'appareils, ainsi que celui des techniciens et des auxiliaires professionnels, enregistrent la plus forte augmentation de la demande avec des taux annuels de croissance similaires (de 3 % chacun).

L'indice Monter de l'emploi en Europe est un indicateur mensuel des offres d'emploi mises en ligne, basé sur l'examen en temps réel de millions d'offres d'emploi compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites Web de recrutement et de petites annonces en ligne dans toute l'Europe. L'indice ne reflète la tendance d'aucun annonceur ni d'aucune source en particulier, mais constitue une mesure globale de l'évolution des offres d'emploi dans tous les secteurs.

« Alors que l'indice enregistre son premier déclin depuis avril 2010, il est évident que nous continuons d'évoluer dans un climat incertain, où même la solide croissance de l'Allemagne voit sa trajectoire de recrutement en ligne fléchir face à la baisse de confiance des entreprises et des consommateurs dans toute l'Europe », a déclaré Alan Townsend, vice-président chargé des divisions Efficacité des ventes et Opérations commerciales chez Monster Europe. « Toutefois, il n'y a pas que de mauvaises nouvelles, car dans plus de la moitié des secteurs pris en compte par l'indice, la demande a enregistré une hausse des embauches, notamment dans l'éducation et les télécommunications. »

Les résultats de l'indice Monster de l'emploi en Europe sur les 18 derniers mois sont les suivants :

Mars
2011

Avril
2011

Mai
2011

Juin
2011

Juil.
2011

Août
2011

Sept.
2011

Oct.
2011

Nov.
2011

Déc.
2011

Janv.
2012

Févr.
2012

Mars
2012

Avril
2012

Mai
2012

Juin
2012

Juil.
2012

Août
2012

CROISSANCE
SUR 12 MOIS

131 136 135 140 139 139 138 139 139 136 127 138 142 144 143 142 142 138 -10 %

Tendances sectorielles sur 12 mois : 13 des 24 secteurs suivis par l'indice en août affichent des tendances positives en termes de croissance annuelle.

  • L'environnement, l'architecture et l'urbanisme (en hausse de 18 %) ont enregistré une autre augmentation de la demande en août, se positionnant ainsi pour le quatrième mois consécutif en tête de tous les autres secteurs en termes de croissance annuelle.
  • L'éducation, la formation et les bibliothèques (en hausse de 11 %) ont connu le même taux de croissance sur douze mois que le mois dernier, tendance que ces secteurs connaissent pour le septième mois consécutif, les augmentations les plus importantes étant celles de la Belgique, de l'Allemagne et du Royaume-Uni.
  • La production, la fabrication, l'entretien et les réparations (en baisse de 2 %) ont inversé la tendance de leur forte croissance avec une baisse annuelle en août.
  • La construction et l'extraction (en baisse de 5 %) ont enregistré un fléchissement du recrutement en ligne sur douze mois après l'augmentation de 1 % du mois de juillet ; ce sont l'Italie, la Suède et la France qui ont connu les baisses les plus drastiques.
  • Le management et l'expertise-conseil (en baisse de 6 %) ont connu la diminution des embauches la plus marquée de tous les secteurs par rapport aux chiffres de l'an dernier ; les baisses les plus importantes ont été enregistrées en France et aux Pays-Bas.

Secteurs à plus forte croissance Secteurs à plus faible croissance Secteur

Août

2011

Août

2012

% de

croissance
sur 12 mois

Secteur

Août

2011

Août

2012

% de

croissance
sur 12 mois

Environnement, architecture et urbanisme 102 120 18 % RH 95 92 -3 % Éducation, formation et bibliothèques 208 230 11 % Arts, divertissements, sports, loisirs 113 108 -4 % Immobilier 120 127 6 % Construction et extraction 144 137 -5 % Télécommunications 109 114 5 % Marketing, RP et médias 148 140 -5 % Hôtellerie et tourisme 247 258 4 % Management et expertise-conseil 114 107 -6 %

Tendances par catégorie d'emploi sur 12 mois : quatre des neuf catégories professionnelles suivies par l'indice en août ont affiché une croissance annuelle positive.

  • Les opérateurs et les assembleurs d'installations et d'appareils (en hausse de 3 %) ont été égalés ce mois-ci par les techniciens et les auxiliaires professionnels (en hausse de 3 %) pour arriver en tête de toutes les catégories d'emploi en termes de croissance annuelle, bien que par rapport au mois de juillet, les deux groupes aient enregistré une baisse de la demande annuelle.
  • Les chiffres du recrutement en ligne de cadres sur douze mois (en baisse de 5 %) ont continué de fléchir en août pour le cinquième mois consécutif, tous les pays ayant connu une baisse de la demande dans ce secteur.
  • Les catégories d'emploi élémentaires (en baisse de 11 %) ont connu le fléchissement le plus brutal en août : le niveau de demande enregistré est le plus faible depuis décembre 2009.

Catégories d'emploi à plus forte croissance Catégories d'emploi à plus faible croissance Catégorie d'emploi

Août

2011

Août

2012

% de

croissance
sur 12 mois

Catégorie d'emploi

Août

2011

Août
2012

% de

croissance
sur 12 mois

Opérateurs et assembleurs d'installations et d'appareils 124 128 3 % Travailleurs qualifiés des secteurs de l'agriculture, de la foresterie et de la pêche 205 197 -4 % Techniciens et auxiliaires professionnels 125 129 3 % Cadres dirigeants 115 109 -5 % Artisans et leurs employés 242 244 1 % Catégories d'emploi élémentaires 202 179 -11 %

Les rapports mensuels complets de l'indice Monster de l'emploi pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas et le Royaume-Uni seront disponibles à partir du mardi 11 septembre à 6 h (heure de l'Europe centrale) sur le site : about-monster.com/employment/index/17.

Les chiffres du mois de septembre 2012 seront publiés le 5 octobre 2012.

Par pays

Pays

Août
11

Sept.
11

Oct.
11

Nov.
11

Déc.
11

Janv.
12

Févr.
12

Mars
12

Avril
12

Mai
12

Juin
12

Juil.
12

Août
12

CROISSANCE
SUR 12 MOIS

Belgique 109 102 107 102 101

98 107 106 108 111 110 109 102 -6 % France 139 132 139 136 132 123 130 134 139 130

129

133 121 -13 % Allemagne 172 175 171 175 177 173 178 185 190 188 182 188 184 7 % Italie 140 132 143 146 141 128 137 143 148 139 145 146 136 -3 % Pays-Bas 92 88 89 86 86 81 81 76 78 77 78 79 77 -16 % Suède 146 149 148 150 158 143 154 165 166 154 155 149 141 -3 % Royaume-Uni 138 135 140 140 141 129 145 148 140 140 141 136 140 1 %

Par secteur

Secteur

Août
11

Sept.
11

Oct.
11

Nov.
11

Déc.
11

Janv.
12

Févr.
12

Mars
12

Avril
12

Mai
12

Juin
12

Juil.
12

Août
12

CROISSANCE
SUR 12 MOIS

Comptabilité, audit et taxes 98 97 99 99 98 93 100

101

102

103 100 101

100

2 % Administration, organisation 112 110 111 111 111 104 112 113 112 111

111 110 109 -3 % Agriculture, pêche et foresterie 133 130 124 123 117 104 121 133 146 133 134 137 132 -1 % Arts, divertissements, sports, loisirs 113 107 108 110 109 102 110 114 113 112 113 111 108 -4 % Automobile 132 128 124 124 114 109 127 128 129 129 133 137 134 2 % Banque, finance, assurances 88 86 87 87 87 82 86 88 88 86 87 85 86 -2 % Construction et extraction 144 142 138 137 130 122 132 136 139 140 140 142 137 -5 % Éducation, formation et bibliothèques 208 191 205 202 218 191 214 221 229 242 254 242 230 11 % Ingénierie 167 168 170 172 172 158 169 173 172 169 171 172 174 4 % Environnement, architecture et urbanisme 102 101 102 103 107 100 111 113 110 118 121 118 120 18 % Soins de santé, travail social 624 625 594 628 613 573 635 653 661 644 643 647 629 1 % Hôtellerie et tourisme 247 256 252 251 238 221 242 251 272 277 271 261 258 4 % RI 95 94 94 94 94 91 96 97 97 97 94 93 92 -3 % TI 101 99 101 103 102 97 105 109 108 106 104 105 102 1 % Juridique 117 114 116 118 112 111 117 120 120 123 118 118 119 2 % Management et expertise-conseil 114 112 110 108 104 97 106 112 116 114 116 113 107 -6 % Marketing, RP et médias 148 143 146 143 139 129 144 146 145 146 144 144 140 -5 % Production, fabrication, entretien et réparations 269 271 270 267 259 243 253 262 271 272 269 273 264 -2 % Secteur public, défense, communauté 81 80 81 80 75 75 77 77 78 77 79 80 82 1 % Immobilier 120 118 125 124 121 121 123 128 129 130 133 132 127 6 % Recherche et développement 120 119 119 119 117 113 121 123 123 122 119 123 119 -1 % Ventes 109 108 111 111 107 102 110 110 110 109 108 108 107 -2 % Télécommunications 109 109 114 114 109 102 114 118 114 115 115 115 114 5 % Transports, postes et logistique 193 195 196 195 192 169 173 176 180 182 184 195 194 1 %

Par catégorie d'emploi

Catégorie d'emploi

Août
11

Sept.
11

Oct.
11

Nov.
11

Déc.
11

Janv.
12

Févr.
12

Mars
12

Avril
12

Mai
12

Juin
12

Juil.
12

Août
12

CROISSANCE
SUR 12 MOIS

Cadres dirigeants 115 111 113 108 112 101 114 116 115 111

112

112

109 -5 % Professionnels 136 134 135 136 133 124 135 139

140

139 138 138 136 0 % Techniciens et auxiliaires professionnels 125 124 126 127 125 118 131 134 133 131 131 132 129 3 % Employés de bureau 147 143 145 144 144 132 147 149 145 146 147 148 147 0 % Employés des services de vente et après-vente 297 303 303 304 288 265 298 307 317 314 310 306 299 1 % Travailleurs qualifiés des secteurs de l'agriculture, de la foresterie et de la pêche 205 203 194 191 184 160 185 206 219 201 203 205 197 -4 % Artisans et leurs employés 242 246 245 247 238 222 231 236 241 243 240 247 244 1 % Opérateurs et assembleurs d'installations et d'appareils 124 122 122 113 116 107 120 126 130 128 130 135 128 3 % Catégories d'emploi élémentaires 202 203 195 196 182 175 180 180 190 189 188 192 179 -11 %

À propos de l'indice Monster de l'emploi en Europe

L'indice Monster de l'emploi en Europe fournit un aperçu mensuel de l'activité du recrutement en ligne au sein de l'Union européenne. Lancé en juin 2005 avec des données de décembre 2004, l'indice est basé sur l'examen de millions d'offres d'emploi, compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites Internet de recrutement d'entreprise et de petites annonces, y compris Monster. L'exactitude des données sous-jacentes à l'indice Monster de l'emploi est validée par Research America, Inc. (une société d'audit indépendante tierce) afin de garantir que l'activité nationale de recrutement en ligne mesurée présente une marge d'erreur maximale de +/- 1,05 %.

L'indice suit les offres d'emploi en ligne de tous les pays membres de l'Union européenne.

Les rapports mensuels pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni et l'Europe sont disponibles sur le site : http://about-monster.com/employment/index/17.

À propos de Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW), société mère de Monster, la solution mondiale de référence pour l'emploi en ligne depuis plus de 10 ans, aspire à inciter les personnes à progresser dans la vie. Forte d'une présence locale sur les marchés clés d'Amérique du Nord, d'Europe et d'Asie, Monster travaille pour tous, en mettant en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi de talent à tous les niveaux et en fournissant des conseils de carrière personnalisés aux consommateurs du monde entier. À travers les sites de médias et les services en ligne, Monster permet aux annonceurs d'accéder à de vastes publics, ciblés avec précision. Pour un complément d'information sur les produits et services d'exception de Monster, veuillez consulter le site www.monster.com. D'autres informations concernant Monster Worldwide sont disponibles à l'adresse http://about-monster.com.

Note spéciale : déclaration d'exonération de responsabilité conformément à la loi américaine Private Securities Litigation Reform Act de 1995 : à l'exception des informations de nature historique contenues dans le présent communiqué, les déclarations formulées ici constituent des énoncés prospectifs au sens de la section 27A de la loi Securities Act de 1933 et de la section 21E de la loi Securities Exchange Act de 1934. De tels énoncés prospectifs comportent des risques et des incertitudes, notamment les déclarations concernant la direction stratégique de l'entreprise, les perspectives et les résultats futurs de Monster Worldwide, Inc. Certains facteurs, dont les facteurs hors du contrôle de Monster Worldwide, peuvent engendrer des écarts considérables entre les résultats réels et les résultats anticipés dans les énoncés prospectifs, notamment les conditions économiques et d'autres conditions sur les marchés sur lesquels opère Monster Worldwide, les risques liés aux acquisitions, à la concurrence et les autres risques évoqués sur le formulaire 10-K de Monster Worldwide et sur ses autres documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission, dont les discussions sont incorporées à ce communiqué pour référence.

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