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Dominique Brard rejoint Ipsen en qualité de Vice-Président Exécutif en charge des Ressources Humaines

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Regulatory News: Ipsen (Paris:IPN) (Euronext: IPN; ADR: IPSEY) a annoncé aujourd'hui que Dominique BRARD est nommée Vice-Président Exécutif en charge des Ressources Humaines du groupe Ipsen et intègre le Comité

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Ipsen (Paris:IPN) (Euronext: IPN; ADR: IPSEY) a annoncé aujourd'hui que Dominique BRARD est nommée Vice-Président Exécutif en charge des Ressources Humaines du groupe Ipsen et intègre le Comité Exécutif. Elle prendra ses fonctions le 6 Janvier 2014, en replacement d'Etienne de Blois. Elle rapportera directement à Christel Bories, Directrice Générale Déléguée d'Ipsen.

Dominique Brard a occupé tout au long de sa carrière différentes fonctions de direction et a acquis une solide expérience managériale. Elle apportera au Groupe Ipsen sa connaissance d'autres industries et son expertise dans l'accompagnement de la transformation, et le développement des organisations et des talents. Diplômée de l'European Business School, Paris (1986), Dominique Brard a débuté sa carrière au cabinet Coopers & Lybrand en tant qu'auditeur externe (1986-1989). Elle rejoint le Groupe Promodès en 1990 pour occuper la fonction de Directeur de l'Audit et prend en 1995 la direction Finance et organisation de Prodis. Elle occupe ensuite la fonction de Directeur des Ressources Humaines France du Groupe Carrefour au moment de la fusion avec Promodès (1999-2003) puis Directeur général de Prodirest. Elle rejoint Altedia en 2006 en tant que Directeur Général adjoint et Nestlé en 2009 à la Direction générale des Ressources Humaines France. Depuis 2011, Dominique Brard occupait le poste de Directeur des Ressources Humaines de la Fnac.

Etienne de Blois rejoint l'équipe «Opérations Commerciales Médecine de Spécialité » en tant que Vice-Président Amérique Latine, Espagne & Portugal.

A propos d'Ipsen
Ipsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2012 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et uro-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2012, les dépenses de R&D ont atteint près de 250 millions d'euros, soit plus de 20% du chiffre d'affaires. Le Groupe rassemble près de 4 900 collaborateurs dans le monde. Les actions Ipsen sont négociées sur le compartiment A d'Euronext Paris (mnémonique : IPN, code ISIN : FR0010259150) et sont éligibles au SRD (« Service de Règlement Différé »). Le Groupe fait partie du SBF 120. Ipsen a mis en place un programme d'American Depositary Receipt (ADR) sponsorisé de niveau I. Les ADR d'Ipsen se négocient de gré à gré aux Etats-Unis sous le symbole IPSEY. Le site Internet d'Ipsen est www.ipsen.com.

Avertissement Ipsen
Les déclarations prospectives et les objectifs contenus dans cette présentation sont basés sur la stratégie et les hypothèses actuelles de la Direction. Ces déclarations et objectifs dépendent de risques connus ou non, et d'éléments aléatoires qui peuvent entraîner une divergence significative entre les résultats, performances ou événements effectifs et ceux envisagés dans ce communiqué. Ces risques et éléments aléatoires pourraient affecter la capacité du Groupe à atteindre ses objectifs financiers qui sont basés sur des conditions macroéconomiques raisonnables, provenant de l'information disponible à ce jour. L'utilisation des termes " croit ", " envisage " et " prévoit " ou d'expressions similaires a pour but d'identifier des déclarations prévisionnelles, notamment les attentes du Groupe quant aux événements futurs, y compris les soumissions et décisions réglementaires. De plus, les prévisions mentionnées dans ce document sont établies en dehors d'éventuelles opérations futures de croissance externe qui pourraient venir modifier ces paramètres. Ces prévisions sont notamment fondées sur des données et hypothèses considérées comme raisonnables par le Groupe et dépendent de circonstances ou de faits susceptibles de se produire à l'avenir et dont certains échappent au contrôle du Groupe, et non pas exclusivement de données historiques. Les résultats réels pourraient s'avérer substantiellement différents de ces objectifs compte tenu de la matérialisation de certains risques ou incertitudes, et notamment qu'un nouveau produit peut paraître prometteur au cours d'une phase préparatoire de développement ou après des essais cliniques, mais n'être jamais commercialisé ou ne pas atteindre ses objectifs commerciaux, notamment pour des raisons réglementaires ou concurrentielles. Le Groupe doit faire face ou est susceptible d'avoir à faire face à la concurrence des produits génériques qui pourrait se traduire par des pertes de parts de marché. En outre, le processus de recherche et développement comprend plusieurs étapes et, lors de chaque étape, le risque est important que le Groupe ne parvienne pas à atteindre ses objectifs et qu'il soit conduit à renoncer à poursuivre ses efforts sur un produit dans lequel il a investi des sommes significatives. Aussi, le Groupe ne peut être certain que des résultats favorables obtenus lors des essais pré cliniques seront confirmés ultérieurement lors des essais cliniques ou que les résultats des essais cliniques seront suffisants pour démontrer le caractère sûr et efficace du produit concerné. Le Groupe dépend également de tierces parties pour le développement et la commercialisation de ses produits, qui pourraient potentiellement générer des redevances substantielles ; ces partenaires pourraient agir de telle manière que cela pourrait avoir un impact négatif sur les activités du Groupe ainsi que sur ses résultats financiers. Le Groupe ne peut être certain que ses partenaires tiendront leurs engagements. A ce titre, le Groupe pourrait ne pas être en mesure de bénéficier de ces accords. Une défaillance d'un de ses partenaires pourrait engendrer une baisse imprévue de revenus. De telles situations pourraient avoir un impact négatif sur l'activité du Groupe, sa situation financière ou ses résultats. Il ne saurait être garanti qu'un produit recevra les homologations nécessaires ou qu'il atteindra ses objectifs commerciaux. Les résultats réels pourraient être sensiblement différents de ceux annoncés dans les déclarations prévisionnelles si les hypothèses sous-jacentes s'avèrent inexactes ou si certains risques ou incertitudes se matérialisent. Les autres risques et incertitudes comprennent, sans toutefois s'y limiter, la situation générale du secteur et la concurrence ; les facteurs économiques généraux, y compris les fluctuations du taux d'intérêt et du taux de change ; l'incidence de la réglementation de l'industrie pharmaceutique et de la législation en matière de soins de santé ; les tendances mondiales à l'égard de la maîtrise des coûts en matière de soins de santé ; les avancées technologiques, les nouveaux produits et les brevets obtenus par la concurrence ; les problèmes inhérents au développement de nouveaux produits, notamment l'obtention d'une homologation ; la capacité du Groupe à prévoir avec précision les futures conditions du marché ; les difficultés ou délais de production ; l'instabilité financière de l'économie internationale et le risque souverain ; la dépendance à l'égard de l'efficacité des brevets du Groupe et autres protections concernant les produits novateurs ; et le risque de litiges, notamment des litiges en matière de brevets et/ou des recours réglementaires. Sous réserve des dispositions légales en vigueur, le Groupe ne prend aucun engagement de mettre à jour ou de réviser les déclarations prospectives ou objectifs visés dans le présent communiqué afin de refléter les changements qui interviendraient sur les événements, situations, hypothèses ou circonstances sur lesquels ces déclarations sont basées. L'activité du Groupe est soumise à des facteurs de risques qui sont décrits dans ses documents d'information enregistrés auprès de l'Autorité des Marchés Financiers.

Ipsen
Medias Didier Véron Vice-Président Senior, Affaires Publiques et Communication Tel. : +33 (0)1 58 33 51 16 Fax : +33 (0)1 58 33 50 58 E-mail : didier.veron@ipsen.com ou Brigitte Le Guennec Responsable Relations Publiques et Médias Tél. : +33 (0)1 58 33 51 17 Fax : 01 58 33 50 58 E-mail : brigitte.le.guennec@ipsen.com ou Communauté financière Pierre Kemula Vice-Président, Corporate Finance, Trésorerie et Marchés Financiers Tel. : +33 (0)1 58 33 60 08 Fax : +33 (0)1 58 33 50 63 E-mail : pierre.kemula@ipsen.com ou Thomas Peny-Coblentz Chargé de Relations Investisseurs Tel. : +33 (0)1 58 33 56 36 Fax : +33 (0)1 58 33 50 63 E-mail : thomas.peny-coblentz@ipsen.com ou Stéphane Durant des Aulnois Directeur Adjoint aux Relations Investisseurs Tel. : +33 (0)1 58 33 60 09 Fax : +33 (0)1 58 33 50 63 E-mail: stephane.durant.des.aulnois@ipsen.com

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