Le handicap en entreprise : de l'obligation à l'action
Le handicap en entreprise : de l'obligation à l'action
"Nous mettons en place des systèmes d'écoute, pour faire remonter les attentes des collaborateurs"
Propos de Vincent Binetruy, directeur France de Top Employers Institute
recueillis par Sandra Gandoin.
"Nous mettons en place des systèmes d'écoute, pour faire remonter les attentes des collaborateurs"
Propos de Vincent Binetruy, directeur France de Top Employers Institute
recueillis par Sandra Gandoin.
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