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BFM Business s'engage pour l'emploi des jeunes

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Alors que 1 jeune Français sur 7 n'a ni formation ni emploi, BFM Business, RMC et l'Express lancent ensemble l'émission "Première chance", en partenariat avec Le Bon Coin, diffusée ce week-end. Objectif: mettre en avant de belles histoires sur l'intégration professionnelle.

Une statistique glaçante a été révélée la semaine dernière par la Dares, la branche statistiques du ministère du Travail. Parmi les Français âgés de 15 à 29 ans, ils sont 1,7 million sans emploi ni formation. Plus de 1 sur 7. Estimant que cette situation n'est pas une fatalité, des entreprises et des associations agissent et innovent pour donner leur chance à ces jeunes laissés pour compte.

C'est pour mettre en avant ces initiatives que BFM Business, RMC et l'Express lancent ensemble ce week-end l'émission "Première chance", en partenariat avec Le Bon Coin, accompagnée de son hashtag #1èreChance.

Un jury prestigieux

Chaque mois, trois belles initiatives, trois histoires d'intégration réussie seront mises en avant. Et ce jusqu'en octobre. Pour choisir les opérations les plus inspirantes, un comité de sélection comprenant de personnalités engagées sur le terrain de l’emploi a été établi. Il est composé du chef étoilé Thierry Marx, d'Estelle Barthélémy, la directrice générale adjointe du cabinet de recrutement Mozaïk RH, d'Erwan Kezar, le co-fondateur de l'école Simplon, de Françoise Holder, la co-présidente du groupe Holder (marques Paul et Ladurée) et présidente d'honneur de l'association Force femmes, ainsi que d'Antoine Jouteau, le directeur général du Bon Coin. "On cherche à démontrer que le chômage n'est pas une, fatalité il y a beaucoup d'initiatives positives qui existent. Il faut juste avoir le courage de les mettre en place", explique ce dernier.

Trois premières initiatives

Dans le cadre de ce dispositif exceptionnel, chaque entreprise s’engage à ouvrir des postes ou des formations pour les moins de 30 ans. Un bilan de ces engagements sera établi à l'occasion de la remise des Trophées Premiere chance au mois d’octobre. Pour la première émission, diffusée ce samedi, à 10h00 et 16h00, et dimanche, à 18h00 sur BFM Business, trois initiatives seront ainsi présentées.

Le groupe de services à la personne Ouicare expliquera comment il parvient à employer et faire évoluer des jeunes non diplômés grâce à la formation et s'engagera à ouvrir 2.000 postes à des jeunes de moins de 26 ans d'ici à la fin de l'année. L'Oréal viendra évoquer le dispositif Stop illettrisme, ou comment lutter contre l'analphabétisme grâce au tutorat. Enfin, le cabinet Accenture expliquera comment il utilise les réseaux sociaux pour recruter les jeunes diplômés, qui représentent la moitié de ses recrutements en CDI.