Les entreprises pourront-elles négocier leurs propres "causes de licenciement"?

Le Premier ministre n'a pas exclu de permettre aux entreprises de négocier leurs propres "causes de licenciement". Ce sujet sera discuté avec les partenaires sociaux.

Edouard Philippe n'a pas exclu de permettre aux entreprises de négocier leurs propres "causes de licenciement", indiquant que ce sujet faisait partie des discussions avec les partenaires sociaux sur la réforme du code du travail.

En revanche, les modalités du contrat de travail ne seront pas discutées dans l'entreprise, a ajouté le Premier ministre sur Franceinfo. "J'ai déjà exprimé le fait que toute une série de règles relatives au contrat de travail n'avaient pas vocation à être discutées dans l'entreprise", a déclaré Edouard Philippe, citant "le nombre de CDD, la durée du CDD, le fait que le CDI est le contrat de droit commun, que c'est la norme".

"Je dis qu'on va discuter"

"On a sorti ce sujet de la table des discussions", "tout ça n'a pas vocation à être discuté" dans l'entreprise, a-t-il insisté. Et "les causes de licenciement?" l'a relancé un journaliste. "On verra", a répondu Edouard Philippe.

Le chef du gouvernement a indiqué que ce sujet serait évoqué dans la concertation avec les partenaires sociaux au ministère du Travail. "On va discuter. Je ne dis pas que ce sera le cas, je dis qu'on va discuter", a-t-il dit.

"Je ne vais pas préempter systématiquement les sujets, sinon, au moment où je vous répondrai, je vous dirai implicitement que les discussions que nous avons avec ces organisations patronales et syndicales n'ont aucune espèce d'utilité", a-t-il expliqué, pour justifier son refus de répondre par "oui" ou par "non".

D. L. avec AFP