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En moyenne, les femmes sont payées 20% de moins que les hommes dans les entreprises françaises.
 

Depuis le vote de la loi sur l’égalité salariale en 2014, 48 entreprises ont été épinglées et ont dû s’acquitter de sanctions financières. Mais Julien Bayou, élu vert d'Ile-de-France, veut aller plus loin et dépose un recours en justice pour connaître ces entreprises.

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2 opinions
  • CogitoErgoSum
    CogitoErgoSum     

    sans dénigrer la condition féminine-outre les salaires--- LES FEMMES on plus de droit que les Hommes- certains emplois- entre-autres--- je cite ENationale ( ce que je connais le mieux) hospitalière- administration en général- TOURISME- secrétariat- Hôtellerie- Grandes surfaces ( caisses) alors ça me fait doucettement rigoler- que mon post soit gardé ou serai-ce de la discrimination---?

  • Barti
    Barti     

    cela s'appelle savoir négocier son salaire.

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