La réduction du temps de travail, surtout organisée pour offrir davantage de congés, améliorent le sentiment de bien-être au travail.
 

Le passage aux 35 heures a amélioré le degré de satisfaction au travail, surtout dans l’industrie et les grandes entreprises.

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2 opinions
  • Douglas Petigny
    Douglas Petigny     

    je me souviens surtout que au moment de 35h les pauses n'etaient plus comptées dans le temps de travail (grandes surfaces) et les nouveaux arrivants avait un contrat a 35h (payé 35h) donc pour ceux ci, avant la réforme c’était 39h de présence pour 37h30 de travail (pause déduite ) payées 39
    apres la réforme : 37h30 de présence payées 35h les gens se sont fait enflés et là ça va recommencer dans l'autre sens

  • Douglas Petigny
    Douglas Petigny     

    je me souviens surtout que au moment de 35h les pauses n'etaient plus comptées dans le temps de travail (grandes surfaces) et les nouveaux arrivants avait un contrat a 35h (payé 35h) donc pour ceux ci, avant la réforme c’était 39h de présence pour 37h30 de travail (pause déduite ) payées 39
    apres la réforme : 37h30 de présence payées 35h les gens se sont fait enflés et là ça va recommencer dans l'autre sens

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