Des applications existent pour limiter son usage du smartphone.
 

Pour éviter le stress lié à l’hyper connexion de ses salariés, c'est à l’employeur de changer la culture numérique de l’entreprise. Et au salarié de limiter son usage des nouvelles technologies. Les conseils d’un expert des addictions pour y parvenir.

Votre opinion

Postez un commentaire