Bien être au travail - Page 5
Allo Alex: une hotline pour mieux gérer le cancer au travail
Salariés touchés, collègues et managers trouveront réponses à leurs questions pour organiser le maintien ou le retour à l'emploi malgré la maladie.
Bien-être au travail : ce que Muriel Penicaud, nouvelle ministre du Travail, proposait
En 2009 Muriel Penicaud, nouvelle ministre du Travail à l'époque DRH du groupe Danone, faisait partie d'un groupe de spécialistes mandatés pour proposer des mesures afin d'améliorer les conditions de santé psychologique au travail. Les dix mesures énumérées montrent que social, santé, organisation et management sont indissociables pour investir dans le bien-être au travail.
A la retraite, les effets à retardement de la pénibilité au travail
Les conditions de travail difficiles ont aussi des effets à retardement: les contraintes physiques et les risques psychosociaux altèrent la santé à long terme.
RTT, loisirs... le vrai bilan des 35 heures pour les salariés
Le passage aux 35 heures a amélioré le degré de satisfaction au travail, surtout dans l’industrie et les grandes entreprises.
Cancer: des entreprises s'engagent pour un meilleur retour à l'emploi
Afin de favoriser le maintien et le retour en emploi des personnes atteintes d'un cancer, une charte de bonnes pratiques a été signée à l’Institut national du cancer (INCa), par dix entreprises et collectivités. Le texte leur propose onze engagements pour améliorer l’accompagnement des salariés concernés et promouvoir la santé de manière générale.
Un bon relationnel, une compétence de plus en plus prisée en entreprise
Pulvériser les tests de QI ou sortir des grandes écoles ne garantissent en rien de devenir un bon manager. Les compétences émotionnelles, elles, sont à valoriser pour favoriser le bien-être des équipes.
La difficile prévention de l’usage des drogues au travail
La consommation de substances psychoactives est souvent considérée comme un problème individuel. Or la prévention collective permet aussi d’éviter les addictions et les accidents au travail.
Harcèlement sexuel: c'est à l'employeur de protéger
Dans un cas de harcèlement sexuel au travail, c'est l'entreprise ou l'administration qui doivent prendre les dispositions nécessaires pour prévenir ce type de d'agressions, source de stress et de dépressions pour les salariés qui en sont victimes.
Malaise cardiaque : les premiers gestes à faire sur un collègue avec un défibrillateur
Difficile à prononcer, encore davantage à le trouver dans l’urgence quand un collègue perd connaissance et ne respire plus. L’appareil est pourtant dix fois plus efficace qu’un massage cardiaque.
Fatigue, absentéisme... comment se sentent les salariés français?
La nouvelle édition de l'étude "Santé des salariés et performance des entreprises" réalisée par Malakoff Médéric montre que les conditions de travail s’améliorent dans ce domaine mais les sondés attendent plus de la part de leur employeur.
Travail: ce que proposent les candidats à la présidentielle
Depuis la campagne du second tour, et le double déplacement chez Whirlpool, la question du travail s'est invité dans le débat présidentiel. Mais que proposent Marine Le Pen et Emmanuel Macron sur ce sujet?
Comment assurer au travail un lendemain de fête?
Gueule de bois, manque de sommeil, mal aux cheveux… Et il faut quand même tenir toute la journée. Marche, sieste, thé et café seront vos alliés.
Accidents du travail: les entreprises à la recherche des causes
Le baromètre 2016 de la gestion des risques professionnels montre que les employeurs tentent de prendre le problème des accidents du travail et des maladies professionnelles à la source.
Des bureaux du futur pensés pour le télétravail
La BNP Paribas agence ses open space sous le prisme du travail en équipe et à distance. Pour davantage de liberté pour les salariés, dans leur vie pro et perso.
Les souris dernier cris
Quand on passe sa journée derrière l’écran, la main, elle, reste scotchée à la souris, prête à cliquer. Alors mieux vaut bien la choisir pour éviter les douleurs au poignet.
Le sujet tabou de la santé des PDG
Le stress qui mène au surmenage et provoque des maladies cardiovasculaires n’épargnent pas les hauts dirigeants. Au contraire. Même si peu le reconnaissent et acceptent de s’écouter davantage.
Quelle dose de café ne faut-il pas dépasser au quotidien?
Connue pour ses propriétés stimulantes, la caféine ne doit pas se consommer en trop grandes quantités en raison de ces risques pour la santé. Si ces derniers sont avérés, les seuils à ne pas dépasser demeuraient flous tant les études sont nombreuses sur le sujet. Une étude de grande envergure répond pour de bon à cette question.
Les perturbateurs endocriniens, responsables méconnus de maladies professionnelles
Ils peuvent être partout. Dans l'alimentation, les cosmétiques, les pesticides, les matières plastiques. Les perturbateurs endocriniens atteignent la santé de tous, mais surtout des personnes qui travaillent en contact avec.
Le risque de surcharge au travail s'accentue avec le numérique
Après un weekend prolongé ou des vacances, même si vous avez réussi à débrancher, encore faut-il que l’entreprise régule la charge de travail pour éviter un mal-être dès le retour.
Pour Hamon, un revenu universel qui vise aussi le bien-être au travail
Benoit Hamon attend du revenu universel qu’il offre la possibilité de travailler moins ou mieux. Le points sur ses impacts espérés sur la pénibilité.
L'appel des accidentés du travail pour la présidentielle
La Fnath, association des accidentés de la vie, demande aux candidats de mieux indemniser le handicap et les victimes du travail.
Le compte pénibilité, comment ça marche?
Pas facile de s'y retrouver dans le feuilleton du compte pénibilité. Mode d'emploi pour savoir à quoi vous pouvez avoir droit si vos conditions de travail sont jugées difficiles.
Un test pour savoir si vous avez droit au compte pénibilité
La CFDT a lancé une application en ligne pour savoir qui travaille dans des conditions difficiles. En 22 questions, vous saurez si en compensation, vous partirez en retraite anticipée.
Comment mieux intégrer les surdoués au travail?
Les "hauts potentiels intellectuels" éprouvent souvent un mal être professionnel profond. Entre ennui, incompréhension et mauvaise utilisation de leurs capacités. Un réseau social à Airbus les aide à s'épanouir.
Comment être efficace après une nuit d'insomnie
Une nuit blanche passée à stresser la veille d'une échéance professionnelle primordiale n'empêche pas de performer le jour J. Explication d'un médecin expert en sommeil.
Une "semaine des employés" pour plus de convivialité au bureau
Les entreprises d’ingénierie redoublent d’astuces pour attirer les jeunes diplômés. A "National instruments", les salariés y sont célébrés cinq jours d’affilée.
Quatre conseils pour adopter une bonne position au bureau
Mal au cou, au dos, aux yeux à force de rester toute la journée assis derrière un bureau? Les conseils d’un expert en prévention des risques liés au travail sur écran pour limiter ces douleurs propres aux sédentaires.
Les astuces d'un champion pour déstresser la veille d'une échéance
Pas facile de trouver le sommeil en période de pic de stress au travail ou avant un rendez-vous primordial… Comme une compétition. Les conseils de Yohann Diniz, recordman du monde et triple champion d'Europe pour bien dormir et assurer le jour J.
Travailler sur des projets perso au boulot
Des entreprises permettent à leurs salariés de laisser aller leur créativité pendant leur temps de travail. Elles y gagnent en apprentissage, eux, en épanouissement.
Infirmières et coiffeuses davantage en proie au cancer du sein
Selon une étude, les travailleuses de nuit et exposées aux produits chimiques sont davantage susceptibles de développer une tumeur mammaire maligne.