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Egalité salariale: au tour des entreprises de plus de 250 salariés de rendre des comptes

egalité professionnelle
 

Après les grandes entreprises au printemps dernier, c'est au tour de celles ayant des effectifs compris entre 250 et 999 salariés de publier leur index d'égalité professionnelle. Celles qui ne jouent pas le jeu s'exposent à des amendes.

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