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Discrimination à l'embauche: le gouvernement rechigne à pointer du doigt les entreprises épinglées

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Selon une opération de testing effectuée il y a un an, les candidats ayant un nom à consonance étrangère auraient 20% de chance en moins de recevoir une réponse. Le gouvernement préfère pour le moment contacter les entreprises concernées plutôt que de révéler publiquement leur nom. 

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