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A la tête d’une PME d’une 50è de personnes, Vincent ferry s’est retrouvé paralysé après une chute de moto, en 2008. Malgré ce drame, il a décidé de continuer à diriger son entreprise, en s’appuyant sur le « management participatif » et la délégation. Pour les salariés, a été vécu comme un booster, avec un mot d’ordre : pas question d’abandonner !

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