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Une caissière au travail
 

La caissière de supermarché licenciée pour une erreur de caisse de 5 euros 32 va retrouver son poste au Carrefour Market de Mézières-sur-Seine. Elle s'est dite "soulagée".

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10 opinions
  • Petitjojo
    Petitjojo     

    C est difficile de prendre parti , d un côté la faute n est pas si grave , d un autre son travail est d encaisser tous les articles ... mais ça aurait dû se régler vite , un avertissement peut être et c est tout !!!!

  • Cerdagne
    Cerdagne     

    Vanessa aurait du s'appeler Agnès Saal.... cette haut fonctionnaire qui dépensait 40.000 euros de taxi sur le dos du contribuable.....et qui a été mutée ailleurs....

    AgentK3
    AgentK3      (réponse à Cerdagne)

    La folle-dingue des taxis. A t'elle commencé à rembourser aux français ses notes de taxis pharaoniques? 40000 € à l'INA et incroyable 400000 € au Centre Pompidou.

  • Présent
    Présent      

    Elle n'a pas fait son bouleau, elle dégage !
    Moi en tant que simple salarié et non syndiqué mon employeur me ferait pas de cadeau.
    L'assistanat à ses limites, y a assez de chômeurs en France pour la remplacer si elle n'est pas compétente, trop facile de se retourner auprès des syndicats quand on assume pas son boulot...

    AgentK3
    AgentK3      (réponse à Présent )

    Je pense que ces salariés remboursent déjà leurs éventuelles erreurs de caisse... on ne voit pas pourquoi la punition devrait aller plus loin...

  • AgentK3
    AgentK3     

    5,32€! Et on va nous dire que pour Kerviel la banque ne savait pas!!!

  • MANENTIAL
    MANENTIAL      

    a ce jeu du mépris des salariée carrefour risque plus que 5€

  • JMarie26
    JMarie26     

    Maintenant elle vat être dans le collimateur de ses supérieurs qui vont la gonfler jusqu'à ce qu'elle démissionne.
    Dans son cas, je préfèrerai une bonne indemnité pour licenciement abusif et aller travailler au supermarché voisin.

    Marte10
    Marte10      (réponse à JMarie26)

    C'est là qu'on voit la différence avec une boîte sans syndiqués... ds une petite boîte, ou une boite de professions libérales avec peu de salariés, quand on ne se sent pas "désiré" on sait qu'il faut commencer à chercher pour partir ds les meilleures conditions... impossible de faire le poids contre un employeur s'il ne veut pas signer de cdi ou s'il a envie de trouver des fautes lourdes!

    Marte10
    Marte10      (réponse à JMarie26)

    C'est là qu'on voit la différence avec une boîte sans syndiqués... ds une petite boîte, ou une boite de professions libérales avec peu de salariés, quand on ne se sent pas "désiré" on sait qu'il faut commencer à chercher pour partir ds les meilleures conditions... impossible de faire le poids contre un employeur s'il ne veut pas signer de cdi ou s'il a envie de trouver des fautes lourdes!

    MANENTIAL
    MANENTIAL       (réponse à JMarie26)

    non apparemment elle avait fait plusieurs CDD qui finalement avec l'intervention d'un syndicat est devenu CDI a cette époque on lui aurait dit qu'elle vivrait l'enfer

  • JMarie26
    JMarie26     

    Maintenant elle vat être dans le collimateur de ses supérieurs qui vont la gonfler jusqu'à ce qu'elle démissionne.
    Dans son cas, je préfèrerai une bonne indemnité pour licenciement abusif et aller travailler au supermarché voisin.

  • Perlimpinpin
    Perlimpinpin      

    Carrefour la honte!!!!!

  • rienafoutre
    rienafoutre     

    personnellement si un tel cas m'arrivait, j'aurais bien du mal à faire confiance à cet employeur, déjà que je n'ai pas très confiance en eux mais plus bien plus méfiant...

  • Sentinelle 65
    Sentinelle 65     

    Mieux vaut voler des millions au moins elle n'aurait pas été sanctionnée ... pas vrai M les politiques et banquiers ?

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