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Quatre salariés d'Air France ont été licenciés ce jeudi, après les violences perpétrées lors du comité central d'entreprise du 5 octobre dernier, au cours duquel le DRH du groupe s'était fait arracher la chemise. Une cinquième personne est également en procédure de licenciement.

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22 opinions
  • didi66
    didi66     

    N'oublions pas que les vrais gangsters sont ceux qui suppriment les emplois et non, ceux qui défendent leurs travail. Nous sommes tout près d'une révolution, car quand des gens perdent leur chemise Dior, il y en a qui perdent leur travail.

  • douxréveur
    douxréveur     

    on a compris....
    dire que cambadélis a fait un référundum d'union de la gauche...!!
    maintenant valls veut l'union de la droite umps...

    on a compris...
    hollande aime la finance...
    3OOO licenciement à prévoir dés 2OO7 aprés la présidentielle!!!

    en attendant hollande peut s'assoir sur les voix d'extréme gauche..
    pour les régionales...
    et les voix des syndicalistes...
    7% de syndiqués en france..
    c'est peu et beaucoup
    surtout avec un PS à l' agonie!!

  • Mecdunord
    Mecdunord     

    OH!
    Serait-ce un précédent ??
    La fin (enfin) de l'impunité syndicale en France??

  • Mecdunord
    Mecdunord     

    OH!
    Mais serait-ce un précédent ??
    La fin de l'impunité syndicale en France ??

  • LAFARGUE
    LAFARGUE      

    Je viens de voir chez JJ BOURDIN le syndicaliste d'Air France criant à l'infamie. Pour un personne qui a travaillé la nuit, il a une sacré forme. Son travail ne l ' a pas fatiguer beaucoup.
    Une chose est marrante, c' est jamais la faute des syndicats quand il y a des dérapages verbaux
    ou physiques.

  • TrahiparleFN
    TrahiparleFN     

    Rien que de la normalité dans ce résultat. La violence ne peut-être un motif, un moyen, une justification de la négociation. Je regrette juste que cette fermeté ait été absente du traitement des casseurs incendiaires les "bonnets rouges" par exemple.

  • facebook33462481
    facebook33462481     

    Licenciement mérité ! La CGT a encore montré toute sa misère intellectuelle et sa façon minable de fonctionner. La CGT a tué toutes les entreprises où elle est présente.

    didi66
    didi66      (réponse à facebook33462481)

    Manifestement, la CGT dérange les collaborateurs du MEDEF !!!

    Mika80
    Mika80       (réponse à facebook33462481)

    La ou la CGT passe, les sociétés trépassent !

  • douxréveur
    douxréveur     

    la cégette...
    les ouvriers savent pour qui voter aux régionales...
    surement pas pour l'ami de la finance...

    hollande pas pret de resserrer la main à un syndicaliste...

  • auditeur
    auditeur     

    Ce n'est pas une question de juste ou pas juste, c'est juste une question que si juniac est encore là à Noël il n'y aura aucun avion air france pour les touristes et que tout le monde le sait bien : Les tgv sont déjà complets et même en partant de Beauvais avec Ryanair, pour trouver un billet à 10€ il faut déja se lever de bonne heure !

    On sait comment commence une guerre : Quand Valls traite de voyous les arracheurs de chemises qui défendent leur emploi, mais on ne sait jamais comment elle finit.

    Bientôt ce seront les adeptes du saut en parachute doré qui seront traités de voyous.

    Il y a faute professionnelle quand le travail est mal fait, le comportement hors mission n'entre pas dans le cadre des fautes professionnelles, il revient à la justice d'en juger et non à l'employeur.

    Les deux victimes de perte de chemise ont elles porté plainte ? A combien s'élève leur préjudice, ont elles conservé la facture de leur chemise ?

    Crusader30
    Crusader30      (réponse à auditeur)

    Bonsoir auditeur.
    Les grèves de Noel et jour de l'an il y a belle lurette qu' ils nous font le coup et nous emmer.....
    Ils ont des boulots et bloquent un pays ras le bol..
    respect

    MOA01
    MOA01      (réponse à auditeur)

    Totalement NUL! car les grèves pour Noel sont prévues depuis longtemps!!! l reste = EXCUSES!

  • mirabelle57
    mirabelle57     

    Le personnel a des droits,mais aussi des devoirs ,ce que je remarque
    c'est le comportement des syndicats qui se croient tout permis, qui détruise leurs outils de travail, les temps ont changé ,les 30 glorieuses
    c'est terminé, aujourd'hui dans le travail c'est la flexibilité que l'on veuille ou non ,il va falloir changer son comportement.

    didi66
    didi66      (réponse à mirabelle57)

    J'espère que vos enfants seront flexibles avec leurs CDD, qu'ils parleront couramment l'Anglais et surtout, qu'ils seront un peu plus courageux que vous !!!

    mirabelle57
    mirabelle57      (réponse à didi66)

    Nous ne sommes pas une famille d'assistés,nous travaillons et mes enfants n'ont jamais été au chomage,quitte à faire un autre métier.

    facebook33462481
    facebook33462481      (réponse à didi66)

    Pas de souci pour mon fils . On veille à son instruction et à son éducation.

    mirabelle57
    mirabelle57      (réponse à didi66)

    Rassurez vous,mon fils a fait beaucoup de métiers avant de pouvoir avoir un job fixe,je vous signale qu'il a été éboueur,agent de sécurité,travaillé en centrale nucléaire pour une société,la CGT avait interdit aux travailleurs de chantiers de venir manger au self,mon fils a 4 CAP .Pour votre gouverne j'ai travaillé dans le médical toute ma vie.

    didi66
    didi66      (réponse à mirabelle57)

    Les études supérieures font toujours autant rêver ...

    MANENTIAL
    MANENTIAL       (réponse à mirabelle57)

    les syndicats sont des filtres
    le jours ou il ne joue plus le rôle de filtre ,c'est plus des chemises que l'on retrouvera sur des pieux

    facebook33462481
    facebook33462481      (réponse à MANENTIAL )

    C est pour ça qu il faut embaucher au minimum. Sinon on finirait par mettre des salariés sur des pieux....

    Crusader30
    Crusader30      (réponse à mirabelle57)

    Bonsoir Mirabelle.
    Excellent votre commentaire et juste. Mais un petit additif même sous "les trente glorieuses" je tiens à vous dire pour avoir la soixantaine, que je n'ai jamais vu cela de ma vie, malmené un patron ou un dirigeant et gueuler "à poil" ...là je dis c'est très très grave et inquiétant. Donc les sanctions sont la hauteur.
    Respect mirabelle

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