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Chaleur et droit du travail : comment se protéger au boulot ?
 

Ce lundi devrait être la journée la plus chaude du mois de juillet, et les températures devraient commencer à diminuer progressivement à partir de mercredi. Face à la canicule qui s’annonce, le droit du travail doit protéger les salariés. Mais savez-vous comment ?

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Votre opinion

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48 opinions
  • mousse46
    mousse46     

    comment se fait-il que personne ne soit choqué par cette belle vie?
    il y en a qui "trime" tous les jours avec cette chaleur...

  • elfe
    elfe     

    Et OK Il fait mais ceux qui n'ont ni clim, ni ventilo, pensez à eux alors le droit de retrait en cas de hausse de température. et ceux dans les pays où il n'y a rien à boire pour se rafraîchir. Pensez-y quand vous faites couler l'eau de votre robinet en continu quand vous vous brossez les dents.

  • DondeDieu
    DondeDieu     

    Mais restons quand même positifs cela faisait si longtemps qu'on l'attendait cette chaleur! http://s-epanouir.fr/pour-rester-positif-realisez-vos-atouts/

  • legaulois
    legaulois     

    qu'il y a une paire de semaines nous nous plaignions du froid (pour la saison) et de la pluie ....

  • legaulois
    legaulois     

    Mais lorsqu'il fait froid ou s'il pleut, c'est le salarié qui doit travailler une journée de plus .... (lol)

  • legaulois
    legaulois     

    Et chacun y retrouve son compte !

  • tonio512
    tonio512     

    tu dis bien au maroc , ben si tu aimes ça la chaleur retournes-y , ici il y a des lois que beaucoup baffouent , entre travail illégal et non respect de l'employeur envers ses salariés .moi aussi j'ai de la famille au maroc , ils en bavent et c'est c'est pas normal .

    on n'est plus en 1950 c'était il y a bientot 70 ans , pourquoi crois-tu qu'on a fermé les mines de charbon et interdit le travail des gosses en france , a ton avis .

    ça s'appelle comment le socialisme dans notre pays ..........

  • tox
    tox     

    travailler dans des conditions penible ça n'est pas bon ni pour les employés ni pour les patrons,tous les gens plein de bonsens savent que durant les pics de chaleurs les gens bossent au ralenti,commencer plus tot,finir plus tot,bossez de nuit,par équipe,par roulent,l’intérêt du patron est d'optiser sa production et non de perdre des gars a cause d'une période trop chaude,et puis pour ceux qui detestent bosser sous la chaleur ils n'ont qu'a poser leur congé et voilà,ça fera du boulot pour des intérimaires qui eux,ont besoin de bosser et qui qui font l'impasse sur la chaleur pour ramener un salaire a la fin du mois..^^

  • Chimel Darsou
    Chimel Darsou     

    Finalement je reprendrais bien un peu de neige bien glacée...

  • maia945
    maia945     

    Bien dit !
    Pensons à la personne qui va se réveiller avec sa voiture brûlée, qui n'a rien demandé à personne.
    Une pensée pour ceux qui font le ramadan ?
    Déjà c'est un choix personnel pas une obligation.
    Donc quand on fait son choix on prend avec les conséquences.

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