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A partir du moment où la salariée annonce à son employeur qu'elle est enceinte, elle bénéficie d'une protection "relative" face au licenciement.
 

Le test de grossesse est positif. Après les félicitations de la famille et des proches, reste à en informer son employeur. Indispensable pour bénéficier des protections liées à la grossesse.

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