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Le télétravail va devenir un droit pour les salariés

Le gouvernement espère voir les ordonnances réformant le code du travail publiées au Journal Officiel dès la semaine prochaine. L'un des changements majeurs intervenant dès la publication de ces ordonnances concerne le télétravail. Les salariés désireux de travailler depuis chez eux pourront désormais le faire, sauf si leur employeur justifie son refus par une raison valable. Le salarié pourra éventuellement attaquer en justice s'il estime que le refus n'est pas justifié. Plus besoin, non plus, pour le manager de signer un avenant au contrat de travail. Les instances représentatives du personnel pourront également se charger de négocier un accord collectif ou une charte sur le sujet. En revanche, l'employeur n'aura plus l'obligation de prendre en charge tous les coûts découlant de l'exercice du télétravail. - L'édito Éco de Pierre Kupferman, du vendredi 22 septembre 2017, sur BFMTV.

Mise en ligne le 22/09/2017

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