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Comment les entreprises ont vécu les 35h?

Comme toutes les entreprises françaises, Somater est passée aux 35h en 2000. Pour ce spécialiste de l’emballage, cela a nécessité d’adapter les cadences de travail dans ses usines. Les salariés en ont tiré un avantage avec plus de RTT. Du côté de la direction, il a bien fallu se résoudre à réduire la production. Impossible d’embaucher plus pour compenser, les finances ne le permettent pas.

Mise en ligne le 28/08/2015

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