Prime polémique chez Air France

La compagnie veut proposer des incitations financières à ses pilotes pour les faire travailler au sein de sa filiale Transavia. Importantes, les sommes annoncées provoquent la colère des autres catégories de personnel, à qui l’on demande des économies.

Antoine Pollez | Vincent Deby
Le 26/07/2012 à 15:19
Mis à jour le 26/07/2012 à 15:54

Un accord gagnant gagnant. C’est ainsi qu’Air France présente son plan visant à résorber un sureffectif chez ses pilotes. Plutôt que d’imposer des licenciements ou des départs volontaires, la compagnie aérienne propose à ses pilotes de travailler pour sa filiale Transavia, dont la flotte augmentera dans les années qui viennent. Au passage, les volontaires empocheraient une prime correspondant à cinq ou six mois de salaires, soit dans certains cas, 60.000 euros pour les pilotes ou 30.000 euros pour les copilotes. Pour le syndicat national des pilotes de ligne, cette prime se justifie.

2 milliards d'économies d'ici 2015

Mais pour les autres catégories de personnel, cette prime est choquante. Le groupe Air France KLM est en restructuration et vise deux milliards d’économies d’ici 2015. La prime proposée apparaît donc comme un cadeau fait à ceux qui sont déjà les mieux rémunérés, pendant que d’autres doivent se serrer la ceinture. Le syndicat national des pilotes doit voter l’adoption de cet accord d’ici la mi-août.

Les dossiers de BFMTV

Sondage

Le rapport sur les taxis et VTC va-t-il mettre un terme au conflit?
La bourse en direct La bourse en direct
NASDAQ 100 3585.000.79%
Ouverture : 3609.825
Clôt veille : 3557.036
+ bas : 3552.927
+ haut : 3613.195

Les chroniques

Les coulisses de l'entreprise
Écoutez les tout de suite avant qu'on vous l'apprenne demain... Les coulisses des entreprises avec la rédaction du magazine Chalenges. Du lundi au vendredi à 6h35.
Les chroniques de Les coulisses des entreprises
Jean-Marc Daniel
7h40 : la chronique de Jean-Marc Daniel, professeur d'économie à l'ESCP Europe
Les chroniques de Jean-Marc Daniel