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Brad pitt et angelina jolie poursuivis en france pour licenciement abusif
 

NICE (Reuters) - Une femme employée en qualité de secrétaire bilingue au domaine de Miraval, la résidence varoise du couple Brad Pitt-Angelina Jolie,...

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14 opinions
  • MELODIE3872
    MELODIE3872     

    les congés maladies c'est jusqu'à trois ans exactement. En lisant les commentaires, je constate qu'on JUGE CETTE EMPLOYEE sans connaître les maux dont elle souffre. Qui êtes vous tous pour porter des jugements hâtifs? Il vous est pas venu à l'idée qu'elle pouvait avoir une maladie grave ou être victime d'un accident ou d'une maladie qui l'empêche de travailler? si plus facile de cracher son venin n'est ce pas. A méditer PS A sa place j'en aurais fait la même chose : attaquer en justice !travailler? Cela nous vous atravailler pour pouvoir

  • bla bla
    bla bla     

    ya quand FRANCE ou tu n'as pas besoins de papiers !

  • bla bla
    bla bla     

    @breut

    et les cotisations sociales qui les paies la SECU ? MARRE DES ABBUS !!

  • phil740
    phil740     

    Ta raison. C'est bien pour ca que en France même si ont à un poste à pourvoir ont réfléchi à deux fois avant d'embaucher un potentiel boulet.........

  • jack russel
    jack russel     

    exact

  • adasas
    adasas     

    Pour même pas savoir comment fonctionnent les arrê maladie... vous faites quoi de votre vie les donneurs de leçons? Militants UMP? Etudiants fils à papa qui n'ont jamais connu le monde du travail? Et ça vient donner des leçons de travail aux autres et dénoncer "l'assistanat".

  • PAS3833
    PAS3833     

    L'avocat en dit long sur la démarche!!!
    "une goutte d'eau" pour le couple célèbre.
    Ces propos sont carrément suspect. Il aurait pu dire: là ou il y a du fric je me sers et ça se verra pas!!!

    Ca me donne une idée avec mon patron!! bon il est pas célèbre mais il a l'argent. Tiens, demain je tombe malade... tout ça c'est à vomir

  • stalon
    stalon     

    Eh bien quitte la france!!!

  • Breut'
    Breut'     

    ouais sauf que c'est pas l'employeur qui paie le congé maladie mais la SECU. Renseignes toi avant de te mettre dans tous tes états.

  • vitalie
    vitalie     

    Et oui Mr et Mme Pitt-jolie : ici en France même quand on est pas content de quelqu'un on ne peut pas le virer....... C'est comme ça, c'est pour ça qu'on réfléchit à deux fois quand on a besoin de quelqu'un.....Dommage .....

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